أثر ممارسة التنمر الوظيفي في نية ترك العمل على معلمات المدارس الخاصة في محافظة الزرقاء: دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Bullying on the Intention to Leave Work on Female Private School Teachers in Zarqa Governorate: A Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البطاح، تسنيم أحمد حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Battah, Tasneem Ahmad |
| مؤلفين آخرين: | الشرفات، صالح سويلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 1443825 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
112
| LEADER | 01736nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1568253 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 765092 |a البطاح، تسنيم أحمد حسن |e مؤلف |g Al-Battah, Tasneem Ahmad | ||
| 245 | |a أثر ممارسة التنمر الوظيفي في نية ترك العمل على معلمات المدارس الخاصة في محافظة الزرقاء: |b دراسة حالة | ||
| 246 | |a The Impact of Job Bullying on the Intention to Leave Work on Female Private School Teachers in Zarqa Governorate: |b A Case Study | ||
| 260 | |a المفرق |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 109 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية العلوم التربوية |g الاردن |o 1419 | ||
| 653 | |a ظاهرة التنمر |a التنمر الوظيفي |a المناخ التنظيمي |a ترك العمل |a معلمو المدارس الخاصة | ||
| 700 | |a الشرفات، صالح سويلم |g Al-Sharafat, Saleh Swailem |e مشرف |9 126170 | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1419-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1419-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1419-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1419-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1419-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1419-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1419-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1419-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1419-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1419-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1419-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1443825 |d 1443825 | ||
عناصر مشابهة
-
دور التنمر الوظيفي في تعزيز نية ترك العمل: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في المديرية العامة للسياحة في محافظة السليمانية - إقليم كوردستان - العراق
بواسطة: فائق، داليا خالد منشور: (2022) -
أثر التنمر في أماكن العمل على العدالة التنظيمية داخل المدارس الخاصة في قطاع التعليم الخاص في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: صالح، حنين أحمد موسى منشور: (2023) -
مستوى التنمر الإداري لدى مديري المدارس الخاصة في لواء الجامعة في العاصمة عمان وعلاقته بأداء المعلمين من وجهة نظرهم
بواسطة: الشناق، يارا عدنان صيتان منشور: (2023) -
التنمر الوظيفي وأثره على أداء العاملين في المنظمات: دراسة ميدانية
بواسطة: أحمد، حسام قرني منشور: (2023) -
التنمر الوظيفي وأثره على العمل: دراسة سوسيولوجية
بواسطة: زريقة، يسرى منشور: (2023)
