ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التنمر الوظيفي وأثره على العمل...>الوصف

التنمر الوظيفي وأثره على العمل: دراسة سوسيولوجية

العنوان بلغة أخرى: Occupational Bullying and its Impact at Work: A Sociological Study
المصدر: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة الآداب والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي: زريقة، يسرى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zreikaa, Yossra
مؤلفين آخرين: ديوب، نوار سهيل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج45, ع2
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 1 - 13
ISSN: 2079-3049
رقم MD: 1381677
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
التنمر الوظيفي | علم النفس التنظيمي | بيئة العمل | سلوكيات التنمر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنمر | التنمر الوظيفي | الفرد | منظمة العمل | المجتمع | Bullying | Occupational Bullying | Individual | Work Organization | Society
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

179

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث لتسليط الضوء على مشكلة التنمر الوظيفي والتي تعد من المشاكل الأساسية في الوضع الراهن نظرا لأثرها السلبي على مستوى الفرد ومكان العمل والمجتمع بشكل عام، وظهر من خلال الدراسة النظرية أن التنمر في مكان العمل هو سلوك عنيف له أثر نفسي وجسدي على الشخص الذي يقع عليه هذا السلوك من قبل أفراد لديهم العديد من المشاكل النفسية المتمثلة بالغيرة والرغبة في إبراز انفسهم على حساب نجاحات زملائهم في العمل، لذلك يلجؤون لبث الشائعات والتعدي اللفظي عليهم من خلال النقد والسخرية الصراخ، ويمكن القول أنه من أهم أثار التنمر الوظيفي هو شعور الفرد بالخجل وقلة الثقة بالنفس ورغبته بترك وظيفته، مما ينعكس سلبا على مؤسسة العمل من الناحية التنظيمية والإنتاجية وبالتالي يترتب عليها خسارات كبيرة وللتنمر أثر مدمر للحياة الاجتماعية وضعفها لدى الأفراد المعرضين للتنمر.

The research aimed to identify the occupational bullying problem, which is one of the main problems in the current situation due to its negative impact on the individual, the workplace, and society. This behavior is by individuals with many psychological problems like jealousy and the desire to highlight themselves above their colleagues' successes at work, so they resort to spreading rumors and verbally assaulting them through criticism, ridicule, and screaming. One of the most essential effects of job bullying is the individual's shame and lack of confidence. non-Self-esteem and a desire to leave his job, which reflects negatively on the work institution in terms of organization and productivity, Which Lead to huge losses. Bullying has a devastating effect on the social life of individuals subjected to bullying.
ISSN: 2079-3049

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.