الإدارة الرشيقة وأثرها على جودة أداء العاملين: دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
Lean Management and Its Impact on the Quality of Employees Performance: A Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حوراني، زياد بخيت حسين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الصمادي، زياد محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 95 |
| رقم MD: | 1444781 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
86
عناصر مشابهة
-
الأنماط القيادية السائدة في إدارة أمانة عمان الكبرى وأثرها على أداء العاملين: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين
بواسطة: جويحان، رنا حامد خلوي منشور: (2010) -
دور الإدارة الرشيقة في تعزيز أداء العاملين: دراسة تطبيقية على شركات التأمين العاملة في قطاع غزة
بواسطة: مهنا، مسلم عبدالكريم منشور: (2020) -
تقييم مستوى الاندماج الوظيفي لدى العاملين في البلديات الكبرى في قطاع غزة: دراسة تطبيقية
بواسطة: صباح، شعبان وليد شعبان منشور: (2023) -
جودة الحياة الوظيفية وأثرها على أداء العاملين : دراسة ميدانية على المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: الغول، فريد محمد موسي منشور: (2015) -
جودة الحياة الوظيفية وأثرها على الأداء الوظيفى للعاملين فى المنظمات غير الحكومية فى قطاع غزة
بواسطة: البلبيسى، أسامة زياد يوسف منشور: (2012)
