LEADER |
02818nam a22002297a 4500 |
001 |
2191210 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|9 403727
|a رويحة، عبدالحكيم أمحمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a ضمانات المحاكمة التأديبية لعضو هيئة التدريس الجامعي في القانون الليبي
|
246 |
|
|
|a Disciplinary Trial Guarantees for a University Faculty Member in Libyan Law
|
260 |
|
|
|b جامعة سرت - كلية القانون
|c 2023
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 25 - 54
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تتمتع جهة الإدارة بسلطة تقديرية في اعتبار أي فعل صادر عن عضو هيئة التدريس يخالف مقتضيات الوظيفة مخالفة تأديبية تستوجب معاقبته تأديبيا، وبالمقابل ولمنع جهة الإدارة من التعسف في استعمال سلطتها قيدها المشرع بموجب القانون رقم 12 لسنة 2010م بإصدار قانون علاقات العمل، و قرار اللجنة الشعبية العامة سابقا رقم 501 لسنة 2010م بشأن إصدار لائحة تنظيم التعليم العالي، والقضاء الإداري بمجموعة من الضمانات وجب مراعاتها أثناء المحاكمة التأديبية، حيث رتب جزء البطلان على قراراتها في حال مخالفة الإدارة لذلك، وهذا ما سيناقشه هذا البحث.
|b The administration has discretionary authority to consider any action taken by a faculty member that violates the requirements of the job as a disciplinary violation requiring disciplinary punishment. In return, to prevent the administration from misusing its authority, the legislator restricted it in accordance with Law No. 12 of 2010 issuing the Labor Relations Law, and the decision of the People’s Committee. Formerly General No. 501 of 2010 AD regarding issuing a regulation regulating higher education, and the administrative judiciary with a set of guarantees that must be taken into account during the disciplinary trial, as the penalty of invalidation of its decisions was stipulated in the event that the administration violates this, and this is what this research will discuss.
|
653 |
|
|
|a المحاكم التأديبية
|a أعضاء هيئة التدريس
|a القانون الليبي
|a الواجبات الوظيفية
|
692 |
|
|
|a عضو هيئة التدريس
|a التأديب
|a الضمانات
|a مجلس تأديب
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 002
|l 002
|m مج10, ع2
|o 1607
|s مجلة أبحاث قانونية
|t Journal of Legal Research
|v 010
|
856 |
|
|
|u 1607-010-002-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1445194
|d 1445194
|