Employee Empowerment as a Critical Factor in Improving Work Performance in Hospitals: Case of Naila Private Hospital
| المصدر: | مجلة دفاتر اقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Gourida, Siham (Author) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 21 - 33 |
| DOI: |
10.36530/1661-014-002-002 |
| ISSN: |
2170-1040 |
| رقم MD: | 1445565 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Employee Empowerment | Work Performance | Hospital | Djelfa
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2170-1040 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Empowerment Requirements in Improving Job Performance at Almanaseer Group
بواسطة: Zraigat, Yara Zeid منشور: (2019) -
The Role of Employee Empowerment in Enhancing Organizational Performance: Case study Faculty of Exact, Natural and Life Sciences, University of Biskra
بواسطة: Saadi, Imad منشور: (2022) -
Frontline Empowerment Examining the Linkages between Empowerment and Employee Turnover Among Call Handlers in Saudi Arabia
بواسطة: Al Bushaier, Khaled A. منشور: (2010) -
The Impact of Occupational Stress, on Employees Performance in Northern Jordanian Private Hospitals: The Mediating Role of Employees Mental Health
بواسطة: الشلول، يارا محمد منشور: (2023) -
Effects of Training on Employee Performance: A Study on Banking Sector, Tangail Bangladesh
بواسطة: أفروز، نوشرات ناهيدة منشور: (2018)
