التدريب والتأهيل كآلية من آليات التمكين المهني للمرأة: دراسة ميدانية على عينة من الموظفات في القطاع الحكومي
| العنوان بلغة أخرى: |
Training and Qualification as a Mechanism for Women’s Professional Empowerment: A Field Study on a Sample of Female Employees in the Government Sector |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية |
| الناشر: | المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب |
| المؤلف الرئيسي: | سعد، فاطمة الزهراء عادل (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع30 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 329 - 352 |
| ISSN: |
2537-0421 |
| رقم MD: | 1446524 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| ISSN: |
2537-0421 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تمكين العاملين على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على عينة من بلديات ولاية المسيلة
بواسطة: قويدري، إبراهيم عبدالحكيم منشور: (2022) -
قياس أثر التدريب للموارد البشرية النسائية في تحقيق التمكين الاقتصادي للمراة السعودية: دراسة ميدانية على عينة من منطقة عسير
بواسطة: ابن ظفره، فايز عوض سعد منشور: (2019) -
التمكين الإداري وعلاقته بإبداع العاملين : دراسة ميدانية على عينة من موظفي كلية الإدارة والاقتصاد
بواسطة: راضي، جواد محسن منشور: (2010) -
أثر التمكين الإداري على الأداء الإبداعي: دراسة ميدانية على عينة من الجامعات الخاصة بولاية الخرطوم
بواسطة: علي، مهيمن الزيبق بشير منشور: (2023) -
مدى توافر متطلبات التمكين وعلاقته بتحسين الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على الموظفات الإداريات في جامعة الباحة
بواسطة: الزهراني، خديجة مقبول جمعان منشور: (2015)
