الكفاءات البشرية وعلاقتها بالارتجال التنظيمي: دراسة على عينة من عمال مؤسسة اتصالات الجزائر ببلدية آفلو
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Competencies and their Relationship to Organizational Improvisation: A Study on a Sample of Algeria Telecom Workers in the Municipality of Aflou |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | جوادي، بلقاسم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج17, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 116 - 130 |
| ISSN: |
1112-6752 |
| رقم MD: | 1448208 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
كفاءات | ارتجال | معارف | اتصالات الجزائر | Competencies | Improvisation | Acquaintances | Algeria Telecom
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01424nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2193926 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 560875 |a جوادي، بلقاسم |e مؤلف |g Jawadi, Belqassem | ||
| 245 | |a الكفاءات البشرية وعلاقتها بالارتجال التنظيمي: |b دراسة على عينة من عمال مؤسسة اتصالات الجزائر ببلدية آفلو | ||
| 246 | |a Human Competencies and their Relationship to Organizational Improvisation: |b A Study on a Sample of Algeria Telecom Workers in the Municipality of Aflou | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية |c 2023 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 116 - 130 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الإرتجال التنظيمي |a مؤسسة اتصالات الجزائر |a الكفاءات البشرية | ||
| 692 | |a كفاءات |a ارتجال |a معارف |a اتصالات الجزائر |b Competencies |b Improvisation |b Acquaintances |b Algeria Telecom | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 010 |e Social Sciences Journal |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ |l 002 |m مج17, ع2 |o 1835 |s مجلة العلوم الاجتماعية |v 017 |x 1112-6752 | ||
| 856 | |u 1835-017-002-010.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1448208 |d 1448208 | ||
عناصر مشابهة
-
الدور المعدل للتوجه المقاولاتي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي: دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات اتصالات الجزائر عين تموشنت
بواسطة: بن عربية، أسماء منشور: (2022) -
دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر الأغواط
بواسطة: بن دومة، صفية منشور: (2020) -
مساهمة تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات من أجل تحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة مؤسسة شي علي (شيالي) أنابيب بسيدي بلعباس
بواسطة: رفاس، حنان منشور: (2021) -
أولويات التكوين في مجال المهارات الإرشادية لدى مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني: دراسة ميدانية على عينة من مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني
بواسطة: بلقاسم، محمد منشور: (2022) -
أثر تسيير الكفاءات على الأداء المتميز بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بالوادي
بواسطة: تي، أحمد منشور: (2021)
