العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resources Strategies in Achieving Job Satisfaction by Mediating Organizational Culture: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Workers in the Salah Al-Din Health Department |
---|---|
المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، مقداد فاضل (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | يونس، جومانة (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج19, ع64 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
العراق |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الصفحات: | 303 - 325 |
ISSN: |
1813-1719 |
رقم MD: | 1448284 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية | الرضا الوظيفي | الثقافة التنظيمية | دائرة صحة صلاح الدين | Human Resource Management Strategies | Job Satisfaction | Organizational Culture | Salahuddin Health Department
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
ISSN: |
1813-1719 |
---|