ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإجماع الاستراتيجي وانعكاسه في تحقيق الالتزام الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في ديوان محافظة نينوي

العنوان بلغة أخرى: Strategic Consensus and its Reflection in Achieving Strategic Commitment a Survey: Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Office of Nineveh Governorate
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: منصور، ياسر داود سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Suleiman, Yaser Daood
مؤلفين آخرين: الطائي، أيمن جاسم محمد (م. مشارك) , الحمداني، مقداد يوسف عمر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج19, ع64
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 611 - 634
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1448372
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإجماع | الالتزام | الاستراتيجي | محافظة نينوي | Consensus | Commitment | Strategy | Nineveh Governorate
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث تشخيص طبيعة الأثر الذي يؤديه الإجماع الاستراتيجي لفريق الإدارة العليا في الالتزام الاستراتيجي في المنظمة المبحوثة ممثلة بديوان محافظة نينوى التي عدت ميدانا بحثيا لإجراءات الجانب التطبيقي للبحث، وقد عد العاملون في المنظمة المبحوثة مجتمعا بحثيا، إذ تم اختيار عينة عشوائية من المجتمع البحثي البالغ عددهم (1350) فرد، وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات من أفراد عينة البحث، فتم توزيع (320) استبانة بلغ عدد المسترجع منها (275)، وكان عدد الصالحة للتحليل منها (246)، وبهذا تكون نسبة الاستجابة اعتماد على عدد الاستبانات الموزعة والصالحة للتحليل (76.87%)، وتم توظيف المنهج الوصفي التحليلي ضمن البحث الحالي، وقد استخدم عدد من الأساليب الإحصائية في تحليل البيانات اعتمادا على البرمجيات الجاهزة (SPSS) و(AMOS)، وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها أن لمتغير الإجماع الاستراتيجي انعكاسا إيجابيا ومعنويا في الالتزام الاستراتيجي ومجالاته، وفي ضوء تلك النتائج قدم البحث عدد من المقترحات أهمها ضرورة تعزيز حالة الانسجام في عملية اتخاذ القرار عبر بناء جسور الثقة بين فريق الإدارة العليا اعتمادا على صيغ العمل التعاوني والمشترك.

The research aimed to diagnose the nature of the impact that the strategic consensus of the senior management team has on the strategic commitment in the researched organization, represented by the Diwan of Nineveh Governorate, which was considered a research community. A random sample of (1350) individuals was selected from the research community, and a questionnaire was used as the main tool for collecting data from the research sample (320) questionnaires were distributed, with (275) returned and 246 of them being valid for analysis, resulting in a response rate of (76.87%). The descriptive-analytical method was employed in the current research, and a number of statistical methods were used in data analysis based on the ready-made software (SPSS) and (AMOS). The research concluded a number of important results, most notably that the strategic consensus variable has a positive and significant reflection on strategic commitment and its domains. In light of these results, the research presented a number of proposals, most notably the need to enhance the state of harmony in the decision-making process by building bridges of trust between the senior management team based on cooperative and joint work formulas.

ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة