الإجماع الاستراتيجي وانعكاسه في تحقيق الالتزام الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في ديوان محافظة نينوي
| العنوان بلغة أخرى: |
Strategic Consensus and its Reflection in Achieving Strategic Commitment a Survey: Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Office of Nineveh Governorate |
|---|---|
| المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | منصور، ياسر داود سليمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Suleiman, Yaser Daood |
| مؤلفين آخرين: | الطائي، أيمن جاسم محمد (م. مشارك) , الحمداني، مقداد يوسف عمر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج19, ع64 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الصفحات: | 611 - 634 |
| ISSN: |
1813-1719 |
| رقم MD: | 1448372 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإجماع | الالتزام | الاستراتيجي | محافظة نينوي | Consensus | Commitment | Strategy | Nineveh Governorate
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04861nam a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2194094 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 320473 |a منصور، ياسر داود سليمان |e مؤلف |g Suleiman, Yaser Daood | ||
| 245 | |a الإجماع الاستراتيجي وانعكاسه في تحقيق الالتزام الاستراتيجي: |b دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في ديوان محافظة نينوي | ||
| 246 | |a Strategic Consensus and its Reflection in Achieving Strategic Commitment a Survey: |b Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Office of Nineveh Governorate | ||
| 260 | |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2023 | ||
| 300 | |a 611 - 634 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a استهدف البحث تشخيص طبيعة الأثر الذي يؤديه الإجماع الاستراتيجي لفريق الإدارة العليا في الالتزام الاستراتيجي في المنظمة المبحوثة ممثلة بديوان محافظة نينوى التي عدت ميدانا بحثيا لإجراءات الجانب التطبيقي للبحث، وقد عد العاملون في المنظمة المبحوثة مجتمعا بحثيا، إذ تم اختيار عينة عشوائية من المجتمع البحثي البالغ عددهم (1350) فرد، وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات من أفراد عينة البحث، فتم توزيع (320) استبانة بلغ عدد المسترجع منها (275)، وكان عدد الصالحة للتحليل منها (246)، وبهذا تكون نسبة الاستجابة اعتماد على عدد الاستبانات الموزعة والصالحة للتحليل (76.87%)، وتم توظيف المنهج الوصفي التحليلي ضمن البحث الحالي، وقد استخدم عدد من الأساليب الإحصائية في تحليل البيانات اعتمادا على البرمجيات الجاهزة (SPSS) و(AMOS)، وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها أن لمتغير الإجماع الاستراتيجي انعكاسا إيجابيا ومعنويا في الالتزام الاستراتيجي ومجالاته، وفي ضوء تلك النتائج قدم البحث عدد من المقترحات أهمها ضرورة تعزيز حالة الانسجام في عملية اتخاذ القرار عبر بناء جسور الثقة بين فريق الإدارة العليا اعتمادا على صيغ العمل التعاوني والمشترك. |b The research aimed to diagnose the nature of the impact that the strategic consensus of the senior management team has on the strategic commitment in the researched organization, represented by the Diwan of Nineveh Governorate, which was considered a research community. A random sample of (1350) individuals was selected from the research community, and a questionnaire was used as the main tool for collecting data from the research sample (320) questionnaires were distributed, with (275) returned and 246 of them being valid for analysis, resulting in a response rate of (76.87%). The descriptive-analytical method was employed in the current research, and a number of statistical methods were used in data analysis based on the ready-made software (SPSS) and (AMOS). The research concluded a number of important results, most notably that the strategic consensus variable has a positive and significant reflection on strategic commitment and its domains. In light of these results, the research presented a number of proposals, most notably the need to enhance the state of harmony in the decision-making process by building bridges of trust between the senior management team based on cooperative and joint work formulas. | ||
| 653 | |a الإدارات العليا |a الخطط الاستراتيجية |a العمليات التنظيمية |a العراق | ||
| 692 | |a الإجماع |a الالتزام |a الاستراتيجي |a محافظة نينوي |b Consensus |b Commitment |b Strategy |b Nineveh Governorate | ||
| 700 | |9 135128 |a الطائي، أيمن جاسم محمد |e م. مشارك |g Al-Taee, Ayman Jasem M. | ||
| 700 | |9 563112 |a الحمداني، مقداد يوسف عمر |e م. مشارك |g Omar, Mekdad Yousef | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 033 |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 064 |m مج19, ع64 |o 2354 |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 019 |x 1813-1719 | ||
| 856 | |u 2354-019-064-033.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1448372 |d 1448372 | ||
عناصر مشابهة
-
عوامل النجاح الاستراتيجي ودورها في صياغة استراتيجية العمليات: دراسة استطلاعية في عينة من الشركات الصناعية في محافظة نينوي
بواسطة: حسن، شفاء بلاسم منشور: (2023) -
أثر تبني عمليات التسويق الريادي في تحقيق مقدرات الابداع الستراتيجي: دراسة استطلاعية تحليلية مقارنة لاراء عينة من المديرين العاملين في شركتي الاتصالات آسياسيل وزين العراق
بواسطة: فاخر رويده طارق منشور: (2013) -
دور استراتيجيات الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي بتوسيط الثقافة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة صلاح الدين
بواسطة: إبراهيم، مقداد فاضل منشور: (2023) -
دور العدسة الاستراتيجية في الأداء الإبداعي: دراسة تحليلية لآراء عينة من المديرين في شركة أسيا سيل / العراق
بواسطة: صبر، ثامر حامد منشور: (2023) -
دور الكفاءات الجوهرية في تحقيق المرونة الاستراتيجية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة دهوك التقنية
بواسطة: صالح، سمير محمد منشور: (2023)
