التدريب كبعد بشري لإدارة الجودة الشاملة ودوره في دعم الثقافة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية لبعض شركات التأمين بولاية تلمسان "SAA ,CAAR ,CAAT"

العنوان بلغة أخرى:	Training as a Dimension of Total Quality Management and Its Role in Establishing the Organizational Culture Demensions in Algerian Campanies: Afield Study of some Insurance Companies in the State of Tlemcen "SAA ,CAAR,CAAT"
المصدر:	مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر:	جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي:	مماد، وسيلة (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	بن سماعين، لمياء حمادي (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج10, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	جانفي
الصفحات:	206 - 223
DOI:	10.33704/1748-010-001-012
ISSN:	2437-0932
رقم MD:	1450285
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	شركات التأمين \| معايير الجودة \| المؤسسات الاقتصادية \| الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:	تدريب \| إدارة جودة شاملة \| ثقافة تنظيمية \| مدخلات تدريب \| مخرجات تدريب \| Training \| Total Quality Management \| Organizationnal Culture \| Training Inputs \| Training Outputs
رابط المحتوى:	PDF (صورة)