LEADER |
02071nam a2200229 4500 |
001 |
2197684 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 255697
|a طه، حسنين السيد حسنين
|e مؤلف
|g Taha, Hassanen Elsayed
|
245 |
|
|
|a أثر الرافعة المعرفية على التميز المؤسسي:
|b دراسة تطبيقية على الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي
|
246 |
|
|
|a The Effect of Knowledge Leverage on Institutional Excellence:
|b An Applied Study on the National Social Insurance Authority
|
260 |
|
|
|b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
|c 2023
|g سبتمبر
|
300 |
|
|
|a 1 - 31
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a اقتصاد المعرفة
|a الأداء المؤسسي
|a الميزات التنافسية
|a التأمينات الاجتماعية
|
692 |
|
|
|a الرافعة المعرفية
|a مستلزمات الرفع المعرفي
|a وظائف تحقيق الرفع المعرفي
|a رفع الموجودات المعرفية لإدراك قيمتها
|a التميز المؤسسي
|a تميز القيادة
|a تميز العاملون
|a تميز الاستراتيجيات
|a العملاء
|a الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي
|b Knowledge Leverage
|b Knowledge Leverage Requirements
|b Knowledge Leverage’s Functions
|b Knowledge Leverage’s Assets to Realize their Values
|b Institutional Excellence
|b Excellence in Leadership
|b Excellence in Employees
|b Excellence in Strategies
|b Excellence in Customers National Authority for Social Insurance
|
700 |
|
|
|a هيبة، محمد عبدالرءوف إبراهيم
|e م. مشارك
|9 769367
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 014
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ
|l 003
|m مج15, ع3
|o 2225
|s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
|v 015
|x 2682-2113
|
856 |
|
|
|u 2225-015-003-014.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1452149
|d 1452149
|