ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الرافعة المعرفية على التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Knowledge Leverage on Institutional Excellence: An Applied Study on the National Social Insurance Authority
المصدر: المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: طه، حسنين السيد حسنين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: هيبة، محمد عبدالرءوف إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 1 - 31
ISSN: 2682-2113
رقم MD: 1452149
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرافعة المعرفية | مستلزمات الرفع المعرفي | وظائف تحقيق الرفع المعرفي | رفع الموجودات المعرفية لإدراك قيمتها | التميز المؤسسي | تميز القيادة | تميز العاملون | تميز الاستراتيجيات | العملاء | الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي | Knowledge Leverage | Knowledge Leverage Requirements | Knowledge Leverage’s Functions | Knowledge Leverage’s Assets to Realize their Values | Institutional Excellence | Excellence in Leadership | Excellence in Employees | Excellence in Strategies | Excellence in Customers National Authority for Social Insurance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
LEADER 02071nam a2200229 4500
001 2197684
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 255697  |a طه، حسنين السيد حسنين  |e مؤلف  |g Taha, Hassanen Elsayed 
245 |a أثر الرافعة المعرفية على التميز المؤسسي:  |b دراسة تطبيقية على الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي 
246 |a The Effect of Knowledge Leverage on Institutional Excellence:  |b An Applied Study on the National Social Insurance Authority 
260 |b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة  |c 2023  |g سبتمبر 
300 |a 1 - 31 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a اقتصاد المعرفة  |a الأداء المؤسسي  |a الميزات التنافسية  |a التأمينات الاجتماعية 
692 |a الرافعة المعرفية  |a مستلزمات الرفع المعرفي  |a وظائف تحقيق الرفع المعرفي  |a رفع الموجودات المعرفية لإدراك قيمتها  |a التميز المؤسسي  |a تميز القيادة  |a تميز العاملون  |a تميز الاستراتيجيات  |a العملاء  |a الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي  |b Knowledge Leverage  |b Knowledge Leverage Requirements  |b Knowledge Leverage’s Functions  |b Knowledge Leverage’s Assets to Realize their Values  |b Institutional Excellence  |b Excellence in Leadership  |b Excellence in Employees  |b Excellence in Strategies  |b Excellence in Customers National Authority for Social Insurance 
700 |a هيبة، محمد عبدالرءوف إبراهيم  |e م. مشارك  |9 769367 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 014  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ  |l 003  |m مج15, ع3  |o 2225  |s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة  |v 015  |x 2682-2113 
856 |u 2225-015-003-014.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1452149  |d 1452149