ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الرضا الوظيفي كمتغير وسيط...>الوصف

دور الرضا الوظيفي كمتغير وسيط بين تطبيق نظام إدارة المعلومات المالية الحكومية والالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على وزارة المالية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Job Satisfaction as a Mediating Variable between the Application of the Government Financial Information Management System and Organizational Commitment: An Applied Study on the Ministry Uf Finance
المصدر: مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربوية
الناشر: جامعة القاهرة - فرع الخرطوم - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: عماره، محمد علي أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج41, ع41
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 643 - 704
ISSN: 2536-9555
رقم MD: 1453036
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات | الرقابة المالية | الأداء الوظيفي | القطاع الحكومي
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظام إدارة المعلومات المالية الحكومية | الرضا الوظيفي | الالتزام الوظيفي | Government Financial Management System | Job Satisfaction | Organizational Commitment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
ISSN: 2536-9555

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.