أثر علاقة الفرد برئيسه كمتغير وسيط على العلاقة بين الضغوط الوظيفية و الالتزام الوظيفي بالتطبيق على مستشفيات وزارة الصحة بمحافظة بورسعيد
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بورسعيد - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالفتاح، إيمان صالح حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abd Elfatah, Eman Saleh |
| المجلد/العدد: | ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 193 - 232 |
| ISSN: |
2090-5327 |
| رقم MD: | 70612 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
143
| ISSN: |
2090-5327 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر ضغوط العمل في ارتباط العاملين في مستشفى الأمير حمزة الحكومي: الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط
بواسطة: الزغول، عمر مصطفى الأحمد منشور: (2022) -
أثر ادراك الافراد للدعم التنظيمى كمتغير وسيط فى العلاقة بين أخلاقيات العمل والالتزام التنظيمى : دراسة تطبيقية
بواسطة: عبدالجليل، أماني موسى منشور: (2011) -
السعادة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية والاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة المنوفية
بواسطة: شلبى، ولاء نجيب عبدالحليم منشور: (2024) -
تأثير جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين تنمية المسار الوظيفي والرسوخ الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية بمحافظة الطائف
بواسطة: عيسى، أحمد السيد أحمد منشور: (2018) -
أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الكويتية
بواسطة: الشعلاني، متعب منوخ مشعل منشور: (2019)
