ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

Impact of Quality of Work Life on Psychosocial Risks: Case of Lafarge Cement Oggaz

المصدر: مجلة الميادين الاقتصادية
الناشر: جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Lekkam, Hanane (Author)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 449 - 464
DOI: 10.47173/2134-006-001-022
ISSN: 2716-7615
رقم MD: 1455718
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Quality of Work Life | Psychosocial Risk | Lafarge Oggaz Company
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
LEADER 02238nam a22002297a 4500
001 2201039
024 |3 10.47173/2134-006-001-022 
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |a Lekkam, Hanane  |e Author  |9 771312 
245 |a Impact of Quality of Work Life on Psychosocial Risks:  |b Case of Lafarge Cement Oggaz 
260 |b جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير  |c 2023  |g ديسمبر 
300 |a 449 - 464 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The objective of this article is to determine the impact of quality of work life on factors that may generate psychosocial risks within the Lafarge Oggaz cement plant located in the Mascara province. To carry out this study, a questionnaire was distributed to a sample of 230 employees; the results have highlighted the positive impact of several dimensions of quality of work life on psychosocial factors within the factory. Firstly, job and career satisfaction were associated with a notable improvement in psychosocial conditions. Furthermore, overall well-being as well as the balance between work and personal life showed positive correlations with these same factors. It is important to note that these influences appear to mitigate the negative impact of psychosocial risks, thereby providing avenues to enhance employee well-being. However, the study has also revealed a concerning outcome: a negative correlation between work-related stress and psychosocial elements. This finding suggests that work-related stress could potentially amplify psychosocial risks among employees. 
653 |a جودة الحياة الوظيفية  |a المخاطر النفسية  |a المخاطر الاجتماعية  |a الموارد البشرية  |a الشركات الجزائرية 
692 |b Quality of Work Life  |b Psychosocial Risk  |b Lafarge Oggaz Company 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 022  |e Journal Of Al-Mayadine Al-Iktissadia  |f Mağallaẗ al-mayādīn al-iqtiṣādiyaẗ  |l 001  |m مج6, ع1  |o 2134  |s مجلة الميادين الاقتصادية  |v 006  |x 2716-7615 
856 |u 2134-006-001-022.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1455718  |d 1455718