تأثير استراتيجية تقييم الأداء في تحقيق الأداء المتميز للموارد البشرية بالمؤسسات الرياضية في الجزائر
| المصدر: | مجلة جامعة البيضاء |
|---|---|
| الناشر: | جامعة البيضاء |
| المؤلف الرئيسي: | نور الدين، برباش (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بوصلاح، النذير (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج5, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 120 - 128 |
| ISSN: |
2709-9695 |
| رقم MD: | 1455945 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
استراتيجية تقييم الأداء | الموارد البشرية | الأداء المتميز | المؤسسة الرياضية | Performance Evaluation Strategy | Human Resources | Outstanding Performance | Sports Institution
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01307nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2201269 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b اليمن | ||
| 100 | |9 709600 |a نور الدين، برباش |e مؤلف |g Nour Eddine, Berbache | ||
| 245 | |a تأثير استراتيجية تقييم الأداء في تحقيق الأداء المتميز للموارد البشرية بالمؤسسات الرياضية في الجزائر | ||
| 260 | |b جامعة البيضاء |c 2023 |g نوفمبر | ||
| 300 | |a 120 - 128 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الإدارة الرياضية |a الأداء الوظيفي |a المنظمات الرياضية |a الجزائر | ||
| 692 | |a استراتيجية تقييم الأداء |a الموارد البشرية |a الأداء المتميز |a المؤسسة الرياضية |b Performance Evaluation Strategy |b Human Resources |b Outstanding Performance |b Sports Institution | ||
| 700 | |9 457040 |a بوصلاح، النذير |e م. مشارك |g Bouslah, Nadir | ||
| 773 | |c 013 |e AlBayda University Journal |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Bayḍāʾ li-l-buḥūṯ |l 004 |m مج5, ع4 |o 2422 |s مجلة جامعة البيضاء |v 005 |x 2709-9695 | ||
| 856 | |u 2422-005-004-013.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1455945 |d 1455945 | ||
عناصر مشابهة
-
بطاقة الأداء المتوازن كأداة لمراقبة التسيير الحديثة ودورها في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسات الرياضية: دراسة ميدانية بمؤسسة الشباب والرياضة لولاية المسيلة
بواسطة: نور الدين، برباش منشور: (2022) -
تأثير بيئة العمل الداخلية على الأداء المتميز للموارد البشرية بوجود الرضى الوظيفي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية بالمديرية العملية لاتصالات الجزائر بالأغواط
بواسطة: حميم، سالم منشور: (2023) -
الطرق العلمية في تحديد الإحتياجات التدريبية وعلاقتها بجودة أداء العاملين في المنشأة الرياضية: دراسة ميدانية لعاملين بالمركبات الرياضية الولائية بالجنوب الجزائري
بواسطة: محمد، بعيط عيسى منشور: (2017) -
تأثير نمط اتخاذ القرار على مستوى أداء الموارد البشرية في المنشآت الرياضية: دراسة ميدانية بمركب محمد بوضياف الدولي الجزائر العاصمة
بواسطة: عبدالقادر، أحمد فاروق منشور: (2019) -
إدارة الجودة الشاملة ودورها في تحقيق الأداء المتميز في الإدارة الرياضية: دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية تيسمسيلت الجزائر
بواسطة: زحاف، محمد منشور: (2015)
