ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إمكانية اعتماد نموذج "P. Sing" للمنظمة المتعلمة من خلال مدخل التمكين: دراسة ميدانية لمؤسسة "COSIDER Alrem" بالمسيلة

العنوان بلغة أخرى: The Possibility of Adopting the "P. Sing" Model for the Learning Organization through the Empowerment Entrance: A Field Study of the "COSIDER Alrem" Establishment in M’sila
المصدر: مجلة الآفاق للدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بوجلال، عبدالرحيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حريزي، فاروق (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 107 - 125
ISSN: 2571-9769
رقم MD: 1456060
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين | المنظمة المتعلمة | Empowerment | Learning Organization
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 02776nam a22002417a 4500
001 2201380
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 771464  |a بوجلال، عبدالرحيم  |e مؤلف 
245 |a إمكانية اعتماد نموذج "P. Sing" للمنظمة المتعلمة من خلال مدخل التمكين:  |b دراسة ميدانية لمؤسسة "COSIDER Alrem" بالمسيلة 
246 |a The Possibility of Adopting the "P. Sing" Model for the Learning Organization through the Empowerment Entrance:  |b A Field Study of the "COSIDER Alrem" Establishment in M’sila 
260 |b جامعة العربي التبسي تبسة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2023 
300 |a 107 - 125 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى التحقق من مدى تأثير استراتيجية التمكين في اعتماد نموذج سينغ للمنظمة المتعلمة، أجريت الدراسة الميدانية في مؤسسة "COSIDER Alrem" بالمسيلة. وللإجابة على التساؤلات واختبار فرضيات الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، تكونت عينة الدراسة من 87 عاملا بالمؤسسة، وخلصت إلى وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية بين أبعاد التمكين ونموذج "بيتر سينغ" للمنظمة المتعلمة عند مستوى دلالة 0.05.  |b This study aims to investigate the impact of the empowerment strategy in adopting the Singh model of the learning organization. Therefore, the field study was conducted at the COSIDER Alrem enterprise in M'sila. in addition to, in order to answer the questions and test the hypotheses of the study, we relied on the analytical descriptive approach. The study sample consisted of 87 workers in the enterprise, Finally, the study concluded that there was a statistically significant positive effect between the empowerment entrance and the Peter Sing model of the learning organization at the level of significance of 0.05. 
653 |a القيادة الاستراتيجية  |a استراتيجية التمكين  |a التغير التنظيمي 
692 |a التمكين  |a المنظمة المتعلمة  |b Empowerment  |b Learning Organization 
700 |a حريزي، فاروق  |g Herizi, Farouk  |e م. مشارك  |9 456422 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 006  |f Al-āfāq li-l dirāsāt al-iqtiṣādiyaẗ  |l 002  |m مج8, ع2  |o 2274  |s مجلة الآفاق للدراسات الاقتصادية  |v 008  |x 2571-9769 
856 |u 2274-008-002-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1456060  |d 1456060 

عناصر مشابهة