ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الكفاءة المهنية وعلاقتها بمتغي...>مارك
يجب تسجيل الدخول أولا

الكفاءة المهنية وعلاقتها بمتغيرات الشخصية لدى عينة من العاملين بالشركات الخاصة

المصدر: مجلة الإرشاد النفسي
الناشر: جامعة عين شمس - مركز الإرشاد النفسي
المؤلف الرئيسي: الدسوقي، محمد إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Desoky, Mohammed Ibrahim
مؤلفين آخرين: جابر، جابر صلاح (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع77
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 453 - 472
ISSN: 1687-0697
رقم MD: 1457354
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الكفاءة المهنية | السمات الشخصية | الموارد البشرية | الشركات الخاصة | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
LEADER 03005nam a22002177a 4500
001 2202677
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 436660  |a الدسوقي، محمد إبراهيم  |e مؤلف  |g El-Desoky, Mohammed Ibrahim 
245 |a الكفاءة المهنية وعلاقتها بمتغيرات الشخصية لدى عينة من العاملين بالشركات الخاصة 
260 |b جامعة عين شمس - مركز الإرشاد النفسي  |c 2024  |g يناير 
300 |a 453 - 472 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على الكفاءة المهنية وعلاقتها بمتغيرات الشخصية لدى عينة من العاملين بالشركات الخاصة. إن الكفاءة المهنية تعد اليوم عنصر حاسم لنجاح الأعمال في القطاع الخاص وتستثمر الشركات بكثافة في برامج التدريب والتطوير لضمان تمتع موظفيها بالمهارات والمعرفة اللازمة لتلبية متطلبات مكان العمل الحديث، وينظر إلى الكفاءة المهنية على أنها عامل تمييز رئيسي في سوق العمل التنافسي. وتضمن البحث إطارًا مفاهيميًا أوضح من خلاله مفهوم الكفاءة المهنية، وأنواعها. وجاءت أدوات البحث متمثلة في مقياس الكفاءة المهنية، ومقياس OMNI لمتغيرات الشخصية حيث مقياس الإحساس بالواجب، ومقياس المرونة، وطبقت على عينة قوامها (83 ذكر، و83 أنثى) من العاملين بالشركات الخاصة وذلك بعد الحصول على الموافقة للتطبيق من المتعلمين تعليم عالي بمحافظة القاهرة من النوعين. وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين مرتفعي ومنخفضي الكفاءة الفنية في المرونة لصالح المرتفعين. كما توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين مرتفعي ومنخفضي الكفاءة المهنية في الطموح لصالح المرتفعين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 
653 |a الكفاءة المهنية  |a السمات الشخصية  |a الموارد البشرية  |a الشركات الخاصة  |a مصر 
700 |9 613363  |a جابر، جابر صلاح  |e م. مشارك  |q Jaber, Jaber Salah 
773 |4 علم النفس  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Psychology, Applied  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 014  |e Journal of Counseling  |f Maǧallaẗ al-iršād al-nafsī  |l 077  |m ع77  |o 0054  |s مجلة الإرشاد النفسي  |v 000  |x 1687-0697 
856 |u 0054-000-077-014.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1457354  |d 1457354 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.