ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Impact of Digital Leadership on Talent Management: A Field Study on Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship in Jordan

العنوان بلغة أخرى: أثر القيادة الرقمية في إدارة المواهب: دراسة ميدانية في وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة - الأردن
المؤلف الرئيسي: الباشا، رزان ماهر حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Basha, Razan Maher Hassan
مؤلفين آخرين: الطائي، محمد عبد حسين حسن (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2023
موقع: الزرقاء
الصفحات: 1 - 170
رقم MD: 1457456
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الزرقاء
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

64

حفظ في:
LEADER 01748nam a22003257a 4500
001 1569548
041 |a eng 
100 |9 772296  |a الباشا، رزان ماهر حسن  |e مؤلف  |g Al-Basha, Razan Maher Hassan 
245 |a Impact of Digital Leadership on Talent Management:  |b A Field Study on Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship in Jordan 
246 |a أثر القيادة الرقمية في إدارة المواهب:  |b دراسة ميدانية في وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة - الأردن 
260 |a الزرقاء  |c 2023 
300 |a 1 - 170 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الزرقاء  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0528 
653 |a المؤسسات الحكومية  |a القيادة الرقمية  |a إدارة المواهب  |a الإدارة الإلكترونية  |a الأردن 
700 |a الطائي، محمد عبد حسين حسن  |g Al Taee, Mohammed Abed Hussein  |e مشرف  |9 342823 
856 |u 9802-026-001-0528-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-026-001-0528-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-026-001-0528-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-026-001-0528-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-026-001-0528-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0528-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0528-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0528-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0528-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0528-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-026-001-0528-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1457456  |d 1457456