أثر أنماط القيادة الاستراتيجية في ممارسات إدارة الموارد البشرية في شركات الاتصالات في الأردن

العنوان بلغة أخرى:	Leadership Styles on Human Resource Management Practices in Telecommunications Companies in Jordan
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي:	الشرادقة، صدام حسين حمدان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Sharadaqah, Saddam Hussein
مؤلفين آخرين:	المعلا، عماد محمد عطوان (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج9, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2024
الصفحات:	305 - 321
ISSN:	2519-6340
رقم MD:	1457705
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القيادة الاستراتيجية \| النظم الإدارية \| الموارد البشرية \| المفاهيم الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:	أنماط القيادة الاستراتيجية \| ممارسات إدارة الموارد البشرية \| شركات الاتصالات \| الأردن \| Patterns of Strategic Leadership \| Human Resource Management Practices \| Telecommunications Companies \| Jordan
رابط المحتوى:	PDF (صورة)