أثر البيئة الاجتماعية على سلوك العامين في المنظمة وأنضباطهم في العمل
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Social Environment on the Behavior of Employees in the Organization and Their Discipline at Work |
|---|---|
| المصدر: | مجلة رماح للبحوث والدراسات |
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | صالح، ساجدة عواد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع93 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 76 - 106 |
| DOI: |
10.33953/1371-000-093-002 |
| ISSN: |
2392-5418 |
| رقم MD: | 1457794 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
البيئة الاجتماعية | السلوك | المنظمة | Social Environment | Behavior | Organization
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01299nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2203083 | ||
| 024 | |3 10.33953/1371-000-093-002 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |9 251136 |a صالح، ساجدة عواد |e مؤلف |g Saleh, Sajida Awad | ||
| 245 | |a أثر البيئة الاجتماعية على سلوك العامين في المنظمة وأنضباطهم في العمل | ||
| 246 | |a The Impact of the Social Environment on the Behavior of Employees in the Organization and Their Discipline at Work | ||
| 260 | |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |c 2024 |g فبراير | ||
| 300 | |a 76 - 106 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الخدمات الاجتماعية |a السلوك التنظيمي |a سلوك العاملين |a أنضباط العمل | ||
| 692 | |a البيئة الاجتماعية |a السلوك |a المنظمة |b Social Environment |b Behavior |b Organization | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 002 |e Remah Review for Research and Studies |f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt |l 093 |m ع93 |o 1371 |s مجلة رماح للبحوث والدراسات |v 000 |x 2392-5418 | ||
| 856 | |u 1371-000-093-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1457794 |d 1457794 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الرضا الوظيفي في الأداء الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في وزارة الإعمار والإسكان
بواسطة: شيرواني، ديلان فؤاد كريم منشور: (2023) -
دور فرق العمل الوظيفية في تحسين مستوى الروح المعنوية لدى العاملين بالاتحاد المصري لألعاب القوى
بواسطة: عطية، نشوى سمير عبده منشور: (2020) -
اثر جودة الخدمات الوظيفية على الإنتماء التنظيمي لدى العاملين في شركات الصناعات الإستخراجية : دراسة تطبيقية على شركات البوتاس العربية ، الفوسفات ، الأسمنت الأردنية
بواسطة: الربابعة، فاطمة علي محمد منشور: (2012) -
دور الإدارة الرشيقة في دعم مشاريع إدارة مشاريع إدارة المعرفة في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية: نموذج مقترح
بواسطة: الشهري، عبدالمنعم ياسين منشور: (2024) -
العلاقة بين الانضباط في العمل و بين إدراك السلوك الأخلاقي و بعض المتغيرات التنظيمية و الديموجرافية: دراسة تطبيقية على العاملين بالجهاز الحكومي للجمهورية اليمنية
بواسطة: عقلان، مامون علي منشور: (2006)
