أثر التمكين في العدالة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفات وزارة الداخلية - الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Empowerment on Organizational Justice: An Analytical Study of the Perceptions of a Sample of Female Employees in the Ministry of Interior - Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البحري، لينا جمال إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Bahri, Lina Jamal Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | الزيود، محمد عبدالكريم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 126 |
| رقم MD: | 1458626 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الزرقاء |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
110
عناصر مشابهة
-
ثقة الموظف بالمدير ودورها في إدراكه للتمكين في القطاع الحكومي : دراسة ميدانية من وجهة نظر الموظفين في وزارة الصناعة والتجارة والمؤسسات العامة التابعة لها
بواسطة: اليعقوب، تمارا عادل منشور: (2004) -
العدالة التنظيمية وأثرها على التمكين الإداري في المؤسسات الجزائرية: دراسة استطلاعية على عينة من مؤسسات ولاية البويرة
بواسطة: عيسات، فطيمة الزهرة منشور: (2016) -
دور الفراسة الاستراتيجية في تحقيق سمعة المنظمة: دراسة تنظيمية لآراء عينة من العاملين في مستشفى الكفيل التخصصي في محافظة كربلاء
بواسطة: الذبحاوي، عامر عبد كريم منشور: (2023) -
أثر العدالة التنظيمية على نية الإبلاغ عن حالات الفساد في القطاع العام الأردني
بواسطة: الشرع، مرام إبراهيم راشد منشور: (2023) -
المورد البشري: مقاوم أم محرك لمشاريع التغيير في منظمات الأعمال
بواسطة: رقام، ليندة منشور: (2015)
