ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر التفكير الإيجابي في السعاد...>مارك

أثر التفكير الإيجابي في السعادة الوظيفية: دراسة ميدانية على العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Positive Thinking in Functional Happiness: A Field Study on Employees in Jordanian Governmental Universities
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: رزوق، فراس يعقوب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف) , البوريني، فيصل عبدالرحمن (مشرف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 1051 - 1070
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1459169
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التفكير المنظم | الرضا الوظيفي | الجامعات الحكومية | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
التفكير الإيجابي | السعادة الوظيفية | الإنجاز | الحالة الصحية | تقدير الذات | Positive Thinking | Job Happiness | Achievement | Health Status | Self-Esteem
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

36

حفظ في:
LEADER 02801nam a22002537a 4500
001 2204354
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 773251  |a رزوق، فراس يعقوب  |e مؤلف 
245 |a أثر التفكير الإيجابي في السعادة الوظيفية:  |b دراسة ميدانية على العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية 
246 |a The Effect of Positive Thinking in Functional Happiness:  |b A Field Study on Employees in Jordanian Governmental Universities 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2024  |g أبريل 
300 |a 1051 - 1070 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يسعى البحث إلى التعرف على التفكير الإيجابي، والتعرف على أثره على السعادة الوظيفية في الجامعات الحكومية الأردنية وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، باختيار عينة عشوائية بسيطة من المجتمع المبحوث وعددهم ١٤٣٢٢ إداري في الجامعات الحكومية الأردنية. وتوصل البحث إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتفكير الإيجابي في تحقيق السعادة الوظيفية المتمثلة بأبعادها (الإنجاز، الحالة الصحية، تقدير الذات).  |b The research seeks to identify positive thinking and its impact on job happiness in Jordanian public universities. The descriptive and analytical approach was relied upon, by selecting a simple random sample from the researched population, numbering 14,322 administrators in Jordanian public universities. The research found a statistically significant effect of positive thinking on achieving job happiness represented by its dimensions (achievement, health status, self-esteem). 
653 |a التفكير المنظم  |a الرضا الوظيفي  |a الجامعات الحكومية  |a الأردن 
692 |a التفكير الإيجابي  |a السعادة الوظيفية  |a الإنجاز  |a الحالة الصحية  |a تقدير الذات  |b Positive Thinking  |b Job Happiness  |b Achievement  |b Health Status  |b Self-Esteem 
700 |a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد  |g Refaie, Mamdouh Abdulaziz  |e مشرف  |9 230187 
700 |9 773253  |a البوريني، فيصل عبدالرحمن  |e مشرف 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 046  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 001  |m ع1  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 054  |x 2636-2562 
856 |u 0527-054-001-046.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1459169  |d 1459169 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.