ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على سلوك المواطنة التنظيمية الموجه بالبيئة: الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Green Human Resource Management on Organizational Citizenship for Environment: The Mediator Role of Perceived Organizational Support
المصدر: مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عباس، حاتم عبدالكريم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مرسي، نبيل محمد (م. مشارك), جراد، علياء محمود (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج60, ع6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 31 - 78
ISSN: 2682-4183
رقم MD: 1459240
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء | سلوك المواطنة التنظيمية الموجه بالبيئة | الدعم التنظيمي المدرك | قطاع الصحة | Green Human Resource Management Practices | Environmentally Oriented organizational citizenship behavior | Mindful Organizational Support | Health Sector
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 2682-4183

عناصر مشابهة