أثر الاغتراب الوظيفي على أداء المستشفيات الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Job Alienation on the Performance of Private Hospitals |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغول، راما عيسى محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Ghoul, Rama Issa |
| مؤلفين آخرين: | أبو رمان، محمد عبدالرزاق سلامة (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 106 |
| رقم MD: | 1460320 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
71
عناصر مشابهة
-
أثر الاغتراب الوظيفي على أداء العاملين في المستشفيات الأردنية الخاصة
بواسطة: الخرابشة، هديل معن عيسى منشور: (2021) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الارتباط الوظيفي: الدور المعدل لدورة الجدارة: دراسة تطبيقية في المستشفيات الخاصة في عمان
بواسطة: البواليز، صهيب عاهد محمد منشور: (2023) -
أثر مصادر الاستقطاب على تحسين أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: القعاقعة، محمد أحمد محمود منشور: (2016) -
أثر إدارة تنوع الموارد البشرية على أداء المنظمات : دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: الجبارة، يعمر عبداللطيف حسين منشور: (2017) -
ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها على الرضا الوظيفي والمناخ التنظيمي والإغتراب الوظيفي: دراسة حالة: مركز الحسين للسرطان - الأردن
بواسطة: العريان، أشرف حسني محمد منشور: (2019)
