تنمية الموارد البشرية وأثرها على الابتكار التنظيمي: الدور الوسيط للرشاقة التنظيمية في شركات الاتصالات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resources Development and its Impact on Organizational Innovation: The Mediating Role of Organizational Agility in Jordanian Telecommunications Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | شاهين، دينا محمد علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Shahin, Dina Mohammad Ali |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 115 |
| رقم MD: | 1460459 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
126
| LEADER | 01835nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1569856 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 773965 |a شاهين، دينا محمد علي |e مؤلف |g Shahin, Dina Mohammad Ali | ||
| 245 | |a تنمية الموارد البشرية وأثرها على الابتكار التنظيمي: |b الدور الوسيط للرشاقة التنظيمية في شركات الاتصالات الأردنية | ||
| 246 | |a Human Resources Development and its Impact on Organizational Innovation: |b The Mediating Role of Organizational Agility in Jordanian Telecommunications Companies | ||
| 260 | |a السلط |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 115 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1726 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الابتكار التنظيمي |a الرشاقة التنظيمية |a شركات الاتصالات |a الأردن | ||
| 700 | |a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم |g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed |e مشرف |9 132779 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1726-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1726-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1726-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1726-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1726-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1726-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1726-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1726-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1726-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1726-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1726-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1460459 |d 1460459 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على مستوى الابتكار في قطاع الاتصالات في سلطنة عمان
بواسطة: النصيري، علي سالم سليم منشور: (2023) -
الدور الوسيط للإبداع الإداري في العلاقة بين هندسة العمليات "الهندر" وأداء العاملين: دراسة ميدانية على شركات الاتصال - السودان - مدينة الأبيض - 2021
بواسطة: عامر، الخير عمارة محمد علي منشور: (2021) -
رأس المال البشري والابتكار في عينة من المؤسسات الجزائرية
بواسطة: عابدي، محمد السعيد منشور: (2018) -
أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الزواهرة، ليث إبراهيم حمدان منشور: (2021) -
قدرات القيادة الاستراتيجية وأثرها في الأداء المنظمي: الدور الوسيط للابتكار في المنظمات الحاصلة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
بواسطة: البقور، أكثم فوزان أحمد منشور: (2023)
