ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>دور القيادة التمكينية في تعزيز...>الوصف

دور القيادة التمكينية في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين بالإدارة العامة في بعض الجامعات الخاصة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Empowering Leadership in Enhancing Organizational Loyalty among Public Administration Workers in some Private Universities
المصدر: مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: قنديل، رضا حسين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع80
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 99 - 159
رقم MD: 1460750
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التمكين الإداري | الميزة التنافسية | السلوك الإبداعي | ريادة الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التمكينية | أبعاد القيادة التمكينية | الولاء التنظيمي | أبعاد الولاء التنظيمي | الجامعات الخاصة | Empowering Leadership | Dimensions of Empowering Leadership | Organizational Loyalty | Dimensions of Organizational Loyalty | Private Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.