قياس الرضا الوظيفي للعاملين بإدارات النشاط الرياضي بكل من الجامعات الحكومية والجامعات الخاصة
| المصدر: | مجلة نظريات وتطبيقات التربية البدنية وعلوم الرياضة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | لبيب، لبيب عبدالعزيز (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Labib, Labib Abdel-Aziz |
| مؤلفين آخرين: | بكر، محمد حسين (م. مشارك) , فرج، ياسر محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج39, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 172 - 210 |
| ISSN: |
2636-3860 |
| رقم MD: | 1460963 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| المستخلص: |
هدف البحث إلى قياس الرضا الوظيفي للعاملين بإدارات النشاط الرياضي بكل من الجامعات الحكومية والجامعات الخاصة. وتضمن البحث إطارًا مفاهيميًا أوضح من خلاله مفهوم الرضا الوظيفي، وإدارة النشاط الرياضي بالجامعة. ولتحقيق هدف البحث اعتمد على المنهج الوصفي، وجاءت أدواته متمثلة في استمارة استبيان لجمع البيانات والمعلومات، ومقياس الرضا الوصفي، وطبقت على عينة عمدية قوامها (30) مفردة من السادة مديري إدارات النشاط الرياضي والأخصائيين الرياضيين العاملين بإدارات النشاط الرياضي بست جامعات حكومية تم اختيارهم طبقًا للتوزيع الجغرافي، وست جامعات خاصة تم اختيارهم طبقًا لحجم مشاركتهم بمسابقات الاتحاد المصري الرياضي العام للجامعات، وهم جميعًا أعضاء بالمجلس الأعلى للجامعات والاتحاد المصري الرياضي العام للجامعات. وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، توجد فروق دالة إحصائيًا بين الجامعات الحكومية والجامعات الخاصة في اتجاه الجامعات الحكومية في الرضا عن الأمان والاستقرار الوظيفي وفي الرضا عن علاقات العمل. كما توجد فروق دالة إحصائيًا بين الجامعات الحكومية والخاصة في اتجاه الجامعات الخاصة في الرضا المالي والرضا عن فرص الترقي المتاحة، الرضا عن ظروف وإجراءات العمل وبيئته المادية، الرضا عن الرئيس ونمط القيادة السائد في العمل والرضا عن أساليب تقويم الأداء المتبعة. واختتم البحث بطرح عدة توصيات منها، إعادة تقويم أنظمة الأجور والبدلات بوجه عام وتفعيل صرف البدلات للأخصائيين الرياضيين بالجامعات الحكومية والخاصة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
|---|---|
| ISSN: |
2636-3860 |
عناصر مشابهة
-
علاقة رأس المال الفكري بتعزيز الرسوخ الوظيفي للعاملين بإدارة النشاط الرياضي بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
بواسطة: محمد، شادي عبدالعزيز منشور: (2023) -
التمكين الإداري وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى مديري الهيئات الرياضية
بواسطة: لبيب، لبيب عبدالعزيز منشور: (2023) -
الجوانب الشخصية للعاملين بالبنوك الحكومية التجارية وتأثيرها على دور إدارة الموارد البشرية: دراسة استطلاعية داخل البنوك الحكومية التجارية
بواسطة: أحمد، عبدالهادي نبيه منشور: (2021) -
درجة فاعلية إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالرضا الوظيفي في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: بني عيسى، دينا حابس منشور: (2016) -
قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالمؤسسات الفندقية المصرية: دراسة تحليلية
بواسطة: حسن، إيمان كمال منشور: (2020)
