ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التمكين الإداري وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى مديري الهيئات الرياضية

المصدر: مجلة نظريات وتطبيقات التربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: لبيب، لبيب عبدالعزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Labib, Labib Abdel-Aziz
مؤلفين آخرين: بكر، محمد حسين (م. مشارك) , فرج، ياسر محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج39, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يناير
الصفحات: 211 - 237
ISSN: 2636-3860
رقم MD: 1460966
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
LEADER 03451nam a2200229 4500
001 2205975
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 301900  |a لبيب، لبيب عبدالعزيز  |e مؤلف  |g Labib, Labib Abdel-Aziz 
245 |a التمكين الإداري وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى مديري الهيئات الرياضية 
260 |b جامعة مدينة السادات - كلية التربية الرياضية  |c 2023  |g يناير 
300 |a 211 - 237 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف البحث إلى التعرف على علاقة الرضا الوظيفي بالتمكين الإداري لدى مديري الهيئات الرياضية من خلال: مستويات درجات قائمة الرضا الوظيفي لدى مديري الهيئات الرياضية مستويات درجات أبعاد مقياس التمكين الإداري لدى مديري الهيئات الرياضية مستويات درجات أبعاد مقياس الرضا الوظيفي لدى مديري الهيئات الرياضية وفقاً لمستوى التمكين الإداري. الفروق في مستويات درجات أبعاد مقياس الرضا الوظيفي لدى مديري الهيئات الرياضية وفقاً لمستوى التمكين الإداري . طبيعة العلاقة بين درجات أبعاد مقياس الرضا الوظيفي لدى مديري الهيئات الرياضية وفقاً لمستوى التمكين الإداري. أستخدم الباحثون المنهج الوصفي لملاءمته لطبيعة البحث وتحقيق أهدافه. يشمل مجتمع البحث السادة مديري الهيئات الرياضية بأندية محافظة القاهرة والجيزة. تم اختيار العينة بالطريقة العمدية من حجم المجتمع الكلي للبحث و يمثل عينة البحث الأفراد أعضاء الأندية وهم عدد (١٤٠) نادى بمحافظة القاهرة -الجيزة توصل الباحثون للاستخلاصات التالية : 1. توجد علاقة بين التمكين والرضا الوظيفي. 2. بلغ معامل ارتباط المحور الأول تفويض السلطة ٠,٨٤٥. 3. بلغ معامل ارتباط المحور الثاني : فرق العمل ٠,٥٤١. 4. بلغ معامل ارتباط المحور الثالث : التدريب والتعلم ٠,٣٤٥. 5. بلغ معامل ارتباط المحور الرابع : الاتصال الفعال ٠,٤٨٥. 6. بلغ معامل ارتباط المحور الخامس : التحفيز .. 
653 |a التمكين الإداري  |a الموارد البشرية  |a الرضا الوظيفي  |a الهيئات الرياضية 
700 |a بكر، محمد حسين  |g Bakr, Mohamed Hussein  |e م. مشارك  |9 499838 
700 |9 774248  |a فرج، ياسر محمد  |e م. مشارك 
773 |4 علوم الرياضة  |6 Sport Sciences  |c 008  |e Journal of Theories and Applications of physical Education Sport Sciences  |f Maǧallaẗ Naṭariyāt wa Taṭbīqāt Al-Tarbiyyaẗ Al-Badaniyyaẗ waʿulūm Al-Rīyāḍaẗ  |l 003  |m مج39, ع3  |o 0973  |s مجلة نظريات وتطبيقات التربية البدنية وعلوم الرياضة  |v 039  |x 2636-3860 
856 |u 0973-039-003-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1460966  |d 1460966