LEADER |
01439nam a22002177a 4500 |
001 |
2206800 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a الراعي، عبدالوهاب راغب
|e مؤلف
|9 357643
|
245 |
|
|
|a الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين ضغوط العمل ونية ترك العمل:
|b دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة دمياط
|
246 |
|
|
|a The Mediating Role of Organizational Silence in the Relationship between Job Stresses and Turnover Intention:
|b An Applied Study on Employees in Service Directorates at Damietta Governorate
|
260 |
|
|
|b جامعة بورسعيد - كلية التجارة
|c 2024
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 546 - 586
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a السلوك التنظيمي
|a الضغط المهني
|
692 |
|
|
|a ضغوط العمل
|a الصمت التنظيمي
|a نية ترك العمل
|b Job Stresses
|b Organizational Silence
|b Turnover Intention
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 030
|e The Financial & Commercial Researches Journal
|f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tugariyyaẗ
|l 002
|m ع2
|o 0475
|s مجلة البحوث المالية والتجارية
|v 025
|x 2090-5327
|
856 |
|
|
|u 0475-025-002-030.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1461915
|d 1461915
|