LEADER |
01916nam a22003377a 4500 |
001 |
1570109 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 749044
|a العتوم، ريما حيدر محمود
|e مؤلف
|g Al-Atoum, Rima Haider Mahmoud
|
245 |
|
|
|a أثر إدارة الاحتواء العالي للموارد البشرية في الأداء المنظمي:
|b الدور الوسيط لدوافع العمل في البنوك التجارية الأردنية
|
246 |
|
|
|a The Impact of High Containment Management of Human Resources on Organizational Performance:
|b The Mediating Role of Work Motivation at Jordanian Commercial Banks
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 1 - 183
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 3478
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a إدارة الاحتواء العالي
|a الأداء التنظيمي
|a دوافع العمل
|a البنوك التجارية
|
700 |
|
|
|a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
|g Al-Hwaidih, Nidal Saleh
|e مشرف
|9 99900
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-6.pdf
|y 6 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-3478-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1462129
|d 1462129
|