LEADER |
01594nam a22002177a 4500 |
001 |
2209732 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b سوريا
|
100 |
|
|
|9 633819
|a جنبلاط، مادلين محمد
|e مؤلف
|g Jomblat, Madlen Mohamed
|
245 |
|
|
|a استراتيجية إدارة الموارد البشرية وأثرها في الوصول إلى إدارة الجودة الشاملة:
|b دراسة ميدانية في جامعة تشرين
|
246 |
|
|
|a Human Resources Management Strategy and its Impact on Achieving Total Quality Management
|
260 |
|
|
|b جامعة تشرين
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 29 - 45
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الكوادر البشرية
|a إدارة الموارد البشرية
|a الجودة الشاملة
|a سوريا
|
692 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الاستقطاب
|a التعويض
|a تقييم الأداء
|a إدارة الجودة الشاملة
|b Human Resources
|b Recruitment
|b Compensation
|b Performance Evaluation
|b Total Quality Management
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 002
|e Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Series
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 001
|m مج46, ع1
|o 0528
|s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
|v 046
|x 2079-3073
|
856 |
|
|
|u 0528-046-001-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1464984
|d 1464984
|