LEADER |
01834nam a2200241 4500 |
001 |
2210139 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|a ابن الغليقة، عبدالله بن عبدالعزيز
|g Al-Ghulayqah, Abdullah Abdulaziz
|e مؤلف
|9 564231
|
245 |
|
|
|a تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في ضوء مدخل إدارة التغيير:
|b تصور مقترح
|
246 |
|
|
|a Developing the Administrative Performance of University Leaders at Princess Nourah Bint Abdulrahman University in Light of the Change Management Approach:
|b A Proposed Vision
|
260 |
|
|
|b جامعة تبوك
|c 2023
|g ديسمبر
|m 1445
|
300 |
|
|
|a 135 - 170
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الإدارة الجامعية
|a القيادات الأكاديمية
|a الأداء الإداري
|a الثقافة التنظيمية
|
692 |
|
|
|a إدارة التغيير
|a تطوير الأداء الإداري
|a القيادات الجامعية
|b Change Management
|b Management Performance Development
|b University Leaders
|
700 |
|
|
|9 651841
|a السدحان، هند بنت سعيد
|e م. مشارك
|g Al-Sadhan, Hend
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 005
|e University of Tabuk Journal for Humanities and Social Sciences
|f majalat jamieat tabuk lileulum al'iinsaniat waliajtimaeia
|l 004
|m مج3, ع4
|o 1882
|s مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 003
|x 1658-8797
|
856 |
|
|
|u 1882-003-004-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1465427
|d 1465427
|