أثر تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحسين الأداء المؤسسي لدى البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Applying Digital Human Resources Management Practices on Improving Institutional Performance in Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | زقلام، إيمان خالد زهير (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zqlam, Eman Khaled Zuhair |
| مؤلفين آخرين: | الخرابشة، سامى عواد إسماعيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 93 |
| رقم MD: | 1466350 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الاسراء الخاصة |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
137
| LEADER | 01778nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1570569 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 777220 |a زقلام، إيمان خالد زهير |e مؤلف |g Zqlam, Eman Khaled Zuhair | ||
| 245 | |a أثر تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحسين الأداء المؤسسي لدى البنوك التجارية الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Applying Digital Human Resources Management Practices on Improving Institutional Performance in Jordanian Commercial Banks | ||
| 260 | |a عمان |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 93 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الاسراء الخاصة |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0262 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الإدارة الإلكترونية |a الأداء المؤسسي |a المصارف التجارية |a الأردن | ||
| 700 | |9 466071 |a الخرابشة، سامى عواد إسماعيل |e مشرف |g Al-Kharabsheh, Sami Awwad Ismail | ||
| 856 | |u 9802-021-005-0262-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-021-005-0262-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-021-005-0262-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-021-005-0262-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-021-005-0262-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-021-005-0262-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-021-005-0262-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-021-005-0262-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-021-005-0262-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-021-005-0262-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-021-005-0262-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1466350 |d 1466350 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق إدارة المعرفة على تطوير وتحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية
بواسطة: سالم، منى عادل محمد علي منشور: (2017) -
أثر متطلبات إدارة المعرفة على الأداء المؤسسي للبنوك التجارية الأردنية
بواسطة: كروان، محمد جميل منشور: (2017) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية العاملة في محافظة البلقاء
بواسطة: الحياصات، خالد محمد كايد منشور: (2016) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في التميز المؤسسي في ديوان الخدمة المدنية الأردني
بواسطة: بدير، إيمان رفيق منشور: (2024) -
العوامل المؤثرة على تطبيق الإدارة الإلكترونية في مؤسسة الإقراض الزراعي الأردنية
بواسطة: الشقور، راتب حمد صالح منشور: (2021)
