تأثير الإحتراق الوظيفي على الأداء الوظيفي للعاملين وانعكاس ذلك على الالتزام التنظيمي: بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Burnout on the Job Performance of Employees and its Impact on Organizational Commitment Applied to Telecom Egypt |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | علي، وسام أحمد نور الدين محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | سلمان، عصمت سيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | بني سويف |
| الصفحات: | 1 - 128 |
| رقم MD: | 1467205 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة بني سويف |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
301
| LEADER | 01724nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1570732 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 777815 |a علي، وسام أحمد نور الدين محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a تأثير الإحتراق الوظيفي على الأداء الوظيفي للعاملين وانعكاس ذلك على الالتزام التنظيمي: |b بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات | ||
| 246 | |a The Impact of Job Burnout on the Job Performance of Employees and its Impact on Organizational Commitment Applied to Telecom Egypt | ||
| 260 | |a بني سويف |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 128 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة بني سويف |f كلية التجارة |g مصر |o 0022 | ||
| 653 | |a السياسات الإدارية |a الأداء الوظيفي |a الإحتراق الوظيفي |a الالتزام التنظيمي |a الشركة المصرية للاتصالات | ||
| 700 | |9 599364 |a سلمان، عصمت سيد |e مشرف |q Salman, Esmat Sayed | ||
| 856 | |u 9801-016-002-0022-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-016-002-0022-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-016-002-0022-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-016-002-0022-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-016-002-0022-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-016-002-0022-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-016-002-0022-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-016-002-0022-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-016-002-0022-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9801-016-002-0022-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1467205 |d 1467205 | ||
عناصر مشابهة
-
الدور الوسيط للإستقواء في مكان العمل في علاقة القيادة الاستبدادية بالاحتراق الوظيفي بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: دياب، أيمن لطفي رجب منشور: (2023) -
أثر سلوكيات الصمت التنظيمى على الاحتراق الوظيفى: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: على، أحمد ابراهيم عواد منشور: (2019) -
أثر الحد من الاحتراق الوظيفي على تحسين درجة الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية
بواسطة: الشاوى، ميادة محمد إبراهيم مصطفي منشور: (2017) -
تأثير الاحتراق الوظيفي على كفاءة الأداء الوظيفي لمعلمي ومعلمات التربية الخاصة فى دولة الكويت
بواسطة: الفضلي، خلف محمد علي سيف منشور: (2015) -
محددات الاحتراق الوظيفى وتأثيره على الالتزام التنظيمى بالتطبيق على اعضاء هيئة التدريس بجامعة الطائف
بواسطة: محمد، أسماء عزمي عبدالحميد منشور: (2014)
