| LEADER |
03898nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2211686 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|a كسكاس، فتحي إبراهيم علي
|e مؤلف
|9 456665
|
| 245 |
|
|
|a العلاقة بين صيانة الموارد البشرية والدافعية للعمل من وجهة نظر العاملين بمصنع البرج للأسمنت:
|b دراسة تطبيقية خلال الفترة 2019-2020 م.
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المرقب - كلية الاقتصاد والتجارة القره بوللي
|c 2020
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 72 - 99
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تمثل موضوع الدراسة في العلاقة بين صيانة الموارد البشرية والدافعية للعمل من وجهة نظر العاملين بمصنع البرج للأسمنت زليتن هدفت الدراسة للتعرف على مفهومي صيانة المورد البشري والدافعية، كذلك معرفة أنواع برامج الصيانة المتبعة بالمصنع، وتسليط الضوء على أهم أنواع برنامج الصيانة الأكثر تأثيرًا على الدافعية، ثم بيان نوع العلاقة بين محوري الدراسة، كما استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي في وصف وتفسير الظاهرة ولتحقيق أغراضها صممت وطورت استبانة شملت جميع متغيراتها، ومعالجة البيانات إحصائيا باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية ( spss ) وكانت النتائج الرئيسية للدراسة هي : لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين صيانة الموارد البشرية والدافعية للعمل وهذا ما أشارت إليه نتائج اختبار بيرسون للارتباط، لا يوجد اختلاف في متوسط آراء المبحوثين في درجة الدافعية باختلاف متغيري صيانة المورد البشري وهذا ما أشارت إليه نتائج اختبار T للعينتين غير المستقلتين وقد تم تفسير النتائج في ضوء الإطار النظري والدراسات السابقة، كما أوصت الدراسة: بتدعيم برنامج صيانة المورد البشري كل في يخص: الرعاية الصحية بتوفير الخدمات الترفيهية كصالات الرياضة والمكتبة العلمية، والخدمات الاقتصادية بمنح السلف، على رؤساء الأقسام ومديري الإدارات بأهمية تحسين ظروف العمل في دفع العاملين وتحسين أدائهم وتقديم بعض الحوافز المادية كخدمات نقل للعاملين لزيادة دافعيتهم الخارجية، وتكثيف الدورات التدريبية للعاملين في مجال السلامة المهنية لتفادى حوادث وأمراض العمل ولتقليل الخسائر المادية والبشرية بالمصنع.
|
| 653 |
|
|
|a علم النفس التنظيمي
|a إدارة الموارد البشرية
|a الدافعية للعمل
|a المصانع الليبية
|
| 692 |
|
|
|a العلاقة
|a الصيانة
|a السلامة المهنية
|a الرعاية الصحية
|a الدافعية
|
| 700 |
|
|
|a الشارف، عبدالعظيم أحمد
|e م. مشارك
|9 777825
|
| 700 |
|
|
|9 777824
|a أحمودة، أحمد محمد
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 004
|e Aleilmia journal
|f al-Mağallaẗ al-ʿilmiyyaẗ
|l 002
|m ع2
|o 2526
|s المجلة العلمية لكلية الاقتصاد والتجارة القره بوللي
|v 000
|x 2959-8788
|
| 856 |
|
|
|u 2526-000-002-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1467219
|d 1467219
|
