| LEADER |
05129nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2212657 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 778468
|a نوري، مشتاق طالب
|e مؤلف
|g Nouri, Mushtaq Talib
|
| 245 |
|
|
|a تأثير الذكاء العاطفي على ضغوط العمل:
|b بحث تحليلي لآراء عينة من الأطباء العاملين في مستشفيات دائرة مدينة الطب
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Emotional Intelligence on Work Stress
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2023
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 370 - 389
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث الحالي إلى بيان تأثير الذكاء العاطفي على ضغوط العمل التي يتعرض لها عينة البحث المتمثلة بالأطباء العاملين في مستشفيات دائرة مدينة الطب والبالغ عددهم (221) طبيبا يمثلون عينة البحث من مجموع المجتمع البالغ عددهم (521) طبيبا موزعين على اربع مستشفيات (م. غازي الحريري للجراحات التخصصية/ م. بغداد التعليمي/ م. الحروق التخصصي/ م. الجهاز الهضمي والكبد التعليمي) لتمثل مجتمع البحث، ولتحقيق ذلك فقد جرى قياس المتغير المستقل الذكاء العاطفي بأربعة أبعاد فرعية وهي (الوعي الذاتي العاطفي، التعبير العاطفي، الوعي العاطفي للآخرين، التفكير العاطفي)، وقيس المتغير المعتمد ضغوط العمل بأربعة متغيرات وهي (المخاطر المهنية، القضايا التنظيمية، الصراع بين العمل- الأسرة، الاحتياجات الفسيولوجية الأساسية غير الملباة)، وعلى ضوء ذلك تم بناء مخطط افتراضي يوضح علاقة التأثير بين المتغيرات المعنية بالبحث واشتقت منه مجموعة من الفرضيات الرئيسة والفرعية، ومن أجل تحقيق هدف البحث والإجابة عن تساؤلاته واختبار فرضياته والتأكد من صحتها، اعتمد الباحث الاستبيان كأداة رئيسة لاكتسابها الصدق البنائي الاستكشافي لغرض جمع البيانات والمعلومات والتي تضمنت (32) فقرة. وقد انتهى البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات التي يمكن أن تطور متغيرات البحث.
|b The current research aims to demonstrate the effect of emotional intelligence on the work stress that the research sample is exposed to, represented by the doctors working in the hospitals of the Medical City Department, whose number is (221) doctors, who represent the research sample from the total community of (521) doctors distributed over four hospitals (M. Al-Shahid). Ghazi Al-Hariri for Specialized Surgery / M. Baghdad Educational / M. Burns Specialist / M. Digestive System and Liver Education) to represent the research community, and to achieve this, the independent variable emotional intelligence was measured in four sub-dimensions, namely (emotional self-awareness, emotional expression, emotional awareness of others , emotional thinking), and the dependent variable measured work stress with four variables (occupational risks, organizational issues, conflict between work - family, unmet basic physiological needs), and in light of this, a hypothetical chart was built that shows the relationship of influence between the variables concerned with the research and a group was derived from it Of the main and sub-hypotheses, and in order to achieve the goal of the research, answer its questions, test its hypotheses and verify their validity, the researcher adopted the questionnaire as a main tool for gaining structural validity. j for the purpose of collecting data and information, which included (32) paragraphs. The research concluded with a set of conclusions and recommendations that could develop research variables.
|
| 653 |
|
|
|a التفكير العاطفي
|a بيئة العمل
|a المخاطر المهنية
|a المؤسسات الصحية
|a العراق
|
| 692 |
|
|
|a ضغوط العمل
|a الذكاء العاطفي
|a الوعى العاطفي
|b Work Stress
|b Emotional Intelligence
|b Emotional Awareness
|
| 700 |
|
|
|9 228679
|a رحيمة، سلمى حتيتة
|e م. مشارك
|g Rahimah, Salma Hatitah
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 019
|e AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences
|f Mağallaẗ ğāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
|l 004
|m مج15, ع4
|o 0782
|s مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 015
|x 1998-8141
|
| 856 |
|
|
|u 0782-015-004-019.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1468353
|d 1468353
|
