دور سلوكيات القيادة الأصيلة في تحقيق النزاهة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي ديوان محافظة النجف الأشرف
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Authentic Leadership Behaviors in Achieving Organizational Integrity: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees of the Najaf Governorate Office |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |
| الناشر: | جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الميالي، حاكم أحسوني مكرود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Mayaly, Hakim Hsony |
| مؤلفين آخرين: | منهل، علي عبدالله (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج20, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 303 - 327 |
| ISSN: |
1994-0947 |
| رقم MD: | 1469315 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
سلوكيات القيادة الأصيلة | النزاهة التنظيمية | ديوان محافظة النجف الأشرف | Authentic Leadership Behaviors | Organizational Integrity | Harmony Workplace
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
22
| LEADER | 01617nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2213506 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a الميالي، حاكم أحسوني مكرود |g Al-Mayaly, Hakim Hsony |e مؤلف |9 173187 | ||
| 245 | |a دور سلوكيات القيادة الأصيلة في تحقيق النزاهة التنظيمية: |b دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي ديوان محافظة النجف الأشرف | ||
| 246 | |a The Role of Authentic Leadership Behaviors in Achieving Organizational Integrity: |b An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees of the Najaf Governorate Office | ||
| 260 | |b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2024 | ||
| 300 | |a 303 - 327 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الواعي الذاتي |a القيادة الخلاقية |a النزاهة السلوكية |a أخلاقيات العمل | ||
| 692 | |a سلوكيات القيادة الأصيلة |a النزاهة التنظيمية |a ديوان محافظة النجف الأشرف |b Authentic Leadership Behaviors |b Organizational Integrity |b Harmony Workplace | ||
| 700 | |9 779081 |a منهل، علي عبدالله |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 014 |e Al Gharee For Economics and Administration Sciences |f Maǧallaẗ al-ġabī |l 001 |m مج20, ع1 |o 1149 |s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |v 020 |x 1994-0947 | ||
| 856 | |u 1149-020-001-014.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1469315 |d 1469315 | ||
عناصر مشابهة
-
اخلاقيات العمل وتأثيرها في جودة الخدمة الصحية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مستشفيات محافظة النجف الأشرف
بواسطة: الميالي، حاكم أحسوني مكرود منشور: (2021) -
فاعلية القيادة الاستراتيجية في تحقيق حوكمة الموارد المائية: دراسة استطلاعية في مديرية الموارد المائية في النجف الأشرف
بواسطة: الميالي، حاكم أحسوني مكرود منشور: (2023) -
دور النزاهة التنظيمية في الحد من الفظاظة في مكان العمل: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية النجف الأشرف
بواسطة: السهلاني، عباس مزعل مشرف منشور: (2023) -
أنماط القيادة الاستراتيجية وتأثيرها في تحسين التمكين الإداري: دراسة تحليلية لآراء عينة من الضباط في مديرية مكافحة الجريمة المنظمة في محافظة بغداد
بواسطة: الميالي، حاكم أحسوني مكرود منشور: (2022) -
أنماط القيادة الاستراتيجية وتأثيرها في التمكين الإداري من خلال الارتجال الاستراتيجي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الضباط في مديرية مكافحة الجريمة المنظمة في محافظة بغداد
بواسطة: الميالي، حاكم أحسوني مكرود منشور: (2022)
