Impact of Organizational Culture on Human Resource Practices in Higher Education Institutions at Buraimi
| المؤلف الرئيسي: | Al Balushi, Shaima Abdul Rasheed Mohammed (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Belwal, Shweta (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | صحار |
| الصفحات: | 1 - 39 |
| رقم MD: | 1469435 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة صحار |
| الكلية: | كلية إدارة الأعمال |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01458nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1571102 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 779169 |a Al Balushi, Shaima Abdul Rasheed Mohammed |e Author | ||
| 245 | |a Impact of Organizational Culture on Human Resource Practices in Higher Education Institutions at Buraimi | ||
| 260 | |a صحار |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 39 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة صحار |f كلية إدارة الأعمال |g عمان |o 0012 | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a الموارد البشرية |a مؤسسات التعليم العالي |a سلطنة عمان | ||
| 700 | |9 779145 |a Belwal, Shweta |e Advisor | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0012-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1469435 |d 1469435 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resources Management Practices on Achieving Organizational Commitment: An Applied Study in Private Universities in Egypt
بواسطة: Mohammed, Pancie Salah منشور: (2019) -
The Impact of Organizational Culture on Human Resource Management Practices at Jordanian Public Hospitals: A Moderating Role of Organizational Structure
بواسطة: الجندي، لينا حسن منشور: (2022) -
The Role and Impact of Higher Educational Institutions and Social Media in Disseminating Social Insurance Culture in Sultanate of Oman
بواسطة: Al Subhi, Sheikha Said Mohammed منشور: (2021) -
The Impact of Employer Branding Practices in Private Higher Education Institutions on Organizational Citizenship Behavior
بواسطة: Mostafa, Bassant Adel Mostafa منشور: (2018) -
Human Resource Development in Higher Education Institutions in the Era of Digitization
بواسطة: Guerrouat, Younes منشور: (2023)
