أثر الاحباط الوظيفي على الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Job Frustration on Organizational Loyalty: An Applied Study on the Employees of North Delta Electricity Distribution Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السيد، علي رفعت أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El-Sayed, Ali Refaat Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | المنصورة |
| الصفحات: | 1 - 145 |
| رقم MD: | 1471422 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة المنصورة |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
26
| LEADER | 01786nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1571233 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 771412 |a السيد، علي رفعت أحمد |e مؤلف |g El-Sayed, Ali Refaat Ahmed | ||
| 245 | |a أثر الاحباط الوظيفي على الولاء التنظيمي: |b دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء | ||
| 246 | |a Impact of Job Frustration on Organizational Loyalty: |b An Applied Study on the Employees of North Delta Electricity Distribution Company | ||
| 260 | |a المنصورة |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 145 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة المنصورة |f كلية التجارة |g مصر |o 0016 | ||
| 653 | |a الولاء التنظيمي |a الاحباط الوظيفي |a الموظفون |a إدارة المؤسسات |a شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء | ||
| 700 | |a جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن |g Gouda, Abdulmohsen Abdulmohsen |e مشرف |9 205571 | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0016-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0016-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0016-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0016-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0016-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0016-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0016-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0016-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0016-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0016-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0016-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1471422 |d 1471422 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير المحسوبية التنظيمية المدركة على إحباط الموظف: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة ميناءي دمياط و بورسعيد
بواسطة: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع منشور: (2023) -
مظاهر الإحباط الوظيفي وأثرها في الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار
بواسطة: عبدالله، نايف سيد منشور: (2023) -
مظاهر الإحباط الوظيفي وأثرها في الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار
بواسطة: Ba Zanbur, Naef Said Abdullah منشور: (2022) -
تأثير غموض الحياة الوظيفية على الأداء التنظيمي بتوسيط الإحباط الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بديوان مديرية الصحة بالدقهلية
بواسطة: سبع، سنية محمد أحمد سليمان منشور: (2022) -
تأثير القيادة الروحية على الارتباط بالعمل: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء في مصر
بواسطة: سبع، سنية محمد أحمد سليمان منشور: (2021)
