يجب تسجيل الدخول أولا
الثقة التنظيمية وعلاقتها بتقويم الأداء الوظيفي للعاملين بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Trust and its Relationship to Job Performance Evaluation of Employees at the Directorate General for Human Resources Development in Ministry of Education of Sultanate of Oman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العامري، إبراهيم بن خلفان بن الشين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Amri, Ibrahim bin Khalfan bin Al-Shin |
| مؤلفين آخرين: | ابن علي، علي بن خميس (مشرف) , إبراهيم، حسام الدين السيد محمد (مشرف) , حالو، أحمد عبدالمنعم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | نزوى |
| الصفحات: | 1 - 100 |
| رقم MD: | 1472109 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نزوى |
| الكلية: | كلية العلوم والآداب |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
الثقة التنظيمية وعلاقتها بتقويم الأداء الوظيفي للعاملين بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان
بواسطة: العامري، إبراهيم بن خلفان بن الشين منشور: (2020) -
درجة فاعلية إدارة الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين فيها
بواسطة: العلوي، أحمد بن زاهر بن محمد منشور: (2018) -
أولا جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين في وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان
بواسطة: المنذري، سالم بن سعيد بن سيف منشور: (2016) -
واقع ممارسات رأس المال الفكري بوزارة الثقافة والرياضة والشباب بسلطنة عمان
بواسطة: الفتحي، ياسر منشور: (2022) -
تحسين القدرة المؤسسية للمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان في ضوء متطلبات مواصفة الأيزو (9001:2008)
بواسطة: الحبسي، ناصر بن عبيد بن حمد منشور: (2015)
