| LEADER |
03662nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2216432 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 491491
|a مطالي، ليلى
|e مؤلف
|g Metali, Leila
|
| 245 |
|
|
|a تحليل أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة من موظفي جامعة بومرداس - الجزائر
|
| 246 |
|
|
|a Analysis of Organizational Citizenship Behaviour Dimensions among a Sample of the Administrative Staff at the University of Boumerdes-Algeria
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الملك عبد العزيز
|c 2022
|m 1443
|
| 300 |
|
|
|a 131 - 154
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مستوى سلوك المواطنة التنظيمية بكل أبعادها والمتمثلة في: الإيثار، الكياسة والكرم، الضمير الحي، الروح الرياضية والسلوك الحضاري لدى موظفي الجامعة الجزائرية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم إعداد استبيان موجه لأفراد عينة الدراسة لغرض جمع البيانات. حيث شملت العينة (۱۳۸) موظفا من جامعة بومرداس. وتم الاعتماد على برنامج spss من أجل القيام بالتحليل الإحصائي لهذه الدراسة. وأسفرت النتائج إلى أن درجة ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية لدى أفراد عينة الدراسة بأبعادها الخمسة جاءت مرتفعة. كما بينت النتائج أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الإحساس بالمواطنة التنظيمية لدى الموظفين تعزى للمتغيرات الشخصية: السن، المستوى التعليمي والخبرة.
|b This study aimed to determine the level of organizational citizenship behavior and its dimensions, namely: courtesy, altruism, conscientiousness, sportsmanship and civic virtue, among the administrative staff of the Algerian University. To achieve this goal, a questionnaire was prepared for the purpose of data collection, where the sample included (138) employees from Boumerdes University. The spss program was used to perform the statistical analysis of the data. The results revealed that the degree of practicing organizational citizenship behavior among the study sample regarding its five dimensions was high. The results also showed that there are no statistically significant differences in the Perception of organizational citizenship among employees due to personal variables: age, educational level and experience.
|
| 653 |
|
|
|a المواطنة التنظيمية
|a الموارد البشرية
|a جامعة بومرداس
|
| 692 |
|
|
|a سلوك المواطنة التنظيمية
|a السلوك التطوعي
|a الإيثار
|a الضمير الحي
|a السلوك الحضاري
|b Organizational Citizenship Behaviour
|b Voluntary Behavior
|b Altruism
|b Conscientiousness
|b Civic Virtue
|
| 700 |
|
|
|9 472796
|a قهواجي، أمينة
|e م. مشارك
|g Kaouadji, Amina
|
| 700 |
|
|
|a مقدود، وهيبة
|g Megdoud, Ouahiba
|e م. مشارك
|9 457184
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 006
|e Journal of King Abdulaziz University Economics and Administraton
|f Maǧalaẗ ǧameʼaẗ al-malīk Abdul Aziz. Al-iqtiṣad wa al-idaraẗ
|l 002
|m مج36, ع2
|o 0441
|s مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة
|v 036
|x 1319-0997
|
| 856 |
|
|
|u 0441-036-002-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1472433
|d 1472433
|
