LEADER |
01298nam a2200217 4500 |
001 |
2217665 |
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 781615
|a Ali, El-Tahir Ahmed Muhammad
|e Author
|
245 |
|
|
|a The Impact of Work-Family Balance on Occupational Well-Being
|
246 |
|
|
|a أثر التوازن بين العمل والأسرة على الرفاهية المهنية
|
260 |
|
|
|b جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2024
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 29 - 46
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a فلسفة التوازن
|a الحياة الأسرية
|a الحياة العملية
|a الرفاهية المهنية
|
692 |
|
|
|b Vacation System
|b Flexibility of Work Procedures
|b Services Provided to Employees
|b Economic Well-Being
|b Social Well-Being
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 002
|e EL ACIL Review for Economic and Administrative Research
|f Mağallaẗ al-aṣīl li-l-buḥūṯ al-iqtiṣādiyaẗ wa al-idāriyaẗ
|l 001
|m مج8, ع1
|o 1987
|s مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
|v 008
|x 2571-9866
|
856 |
|
|
|u 1987-008-001-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1473840
|d 1473840
|