التدوير الوظيفي وعلاقته بالبراعة التنظيمية لدى موظفي الأقسام الإدارية في جامعة القصيم

العنوان بلغة أخرى:	Relationship of Job Rotation with Organizational Ingenuity among the Employees of the Administrative Departments at Qassim University
المصدر:	مجلة الشمال للعلوم الإنسانية
الناشر:	جامعة الحدود الشمالية - مركز النشر العلمي والتأليف والترجمة
المؤلف الرئيسي:	الشايع، علي بن صالح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Shaya, Ali Saleh
مؤلفين آخرين:	اللاحم، أروى بنت محمد بن عبدالله (م. مشارك) , الحميد، نورة بنت سليمان (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج8, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2023
التاريخ الهجري:	1444
الشهر:	يوليو
الصفحات:	769 - 809
ISSN:	1658-7006
رقم MD:	1474425
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	الثقافة التنظيمية \| سياسة التدوير \| الأداء الإداري \| إدارة الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:	التدوير الوظيفي \| البراعة التنظيمية \| موظفو الأقسام الإدارية \| جامعة القصيم \| Job Rotation \| Organizational Ingenuity \| Employees of the Administrative Departments \| Qassim University
رابط المحتوى:	PDF (صورة)