| LEADER |
05052nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2221735 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b البحرين
|
| 100 |
|
|
|a فرج، عبدالمنعم مفتاح محمد
|g Faraj, Abdalmanim Muftah Muhammad
|e مؤلف
|9 625031
|
| 245 |
|
|
|a دور الاتصال الداخلي في تشكيل الصورة الذهنية للجامعات الليبية من وجهة نظر موظفيها بالتطبيق على "جامعة بني وليد"
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Internal Communication in the Formation of the Mental Image of Libyan Universities from the Point of View of Their Employees by Applying to "Bani Walid University"
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة الخليجية
|c 2024
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 40 - 60
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تنبع أهمية الدراسة كونها تتوجه نحو دراسة دور الاتصال الداخلي في تشكيل الصورة الذهنية للجامعات الليبية من وجهة نظر موظفيها بالتطبيق على "جامعة بني وليد"، والتعرف على أهم الوسائل الاتصالية التي بإمكانها تشكيل الصورة الذهنية الحسنة للجامعة، والعوائق والصعوبات التي تحول دون تطبيق هذه الصورة الحسنة، أعتمد الباحث في هذه الدراسة على العينة العشوائية البسيطة لعدد "58" مفردة، بالاعتماد على نظرية النظم وتعد من الدراسات الوصفية التي اعتمد فيها على استمارة الاستبيان والمقابلة الشخصية كأدوات لجمع البيانات، وقد هدفت هذه الدراسة لتحقيق مجموعة من الأهداف لعل أهمها ما يلي: 1-معرفة دور الاتصال الداخلي في تشكيل الصورة الذهنية الحسنة لجامعة بني وليد؟.، 2-التعرف على أنماط الاتصال التنظيمي الأكثر استخداما في جامعة بني وليد؟، 3-التعرف على المعوقات التي تحول دون تشكيل الصورة الذهنية الحسنة لجامعة بني وليد؟ وقد توصلت الدراسة لمجموعة من النتائج أهمها: 1-أوضحت نتائج الدراسة أن أكثر أنماط الاتصال التنظيمي استخداما هو (الاتصال الصاعد) بنسبة (48.2%).، 2-أكدت نتائج الدراسة على أن أكثر الوسائل الاتصالية التي تستخدمها الجامعة في الاتصالات الداخلية هي (المخاطبات الرسمية) بنسبة (81%).، 3-توصلت نتائج الدراسة إلى أن الاتصالات الضرورية لسير العمل بالجامعة هي (الاتصالات الرسمية) بنسبة (60.3%).
|b The importance of the study stems from the role of internal communication in shaping the mental image of Libyan universities from her staff’s point of view. Applying to "Bani Walid University" and finding the most important means of communication that can shape the university’s good mind image obstacles and difficulties in applying this good image, The researcher in this study relied on the average random sample of "58" singles. Based on systems theory, it is a descriptive study. The questionnaire and interview format were used as data collection tools. This study aimed to achieve a set of goals, the most important of which are the following: 1- Knowledge of internal communication's role in shaping Bani Walid University's mental image., 2- Identification of the most widely used organizational communication patterns at Bani Walid University., 3- Identification of obstacles to forming the mental image of the University of Bani Walid. The study produced a series of findings, the most important of which are: 1- The study results showed that the most used pattern of organizational communication was "48.2%" upward communication., 2- The results of the study confirmed that the most automated means used by the University in internal communication "81%" of official speeches., 3- The study results found that the necessary contacts for the functioning of the University were "60.3%" official.
|
| 653 |
|
|
|a العلاقات العامة
|a الصورة الذهنية
|a التفكير الاستدلالي
|a الأداء الوظيفي
|
| 692 |
|
|
|a الاتصال الداخلي
|a الصورة الذهنية
|a الموظفين
|a الجامعات الليبية
|b Internal Communication
|b Mental Image-Staff
|b Libyan Universities
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 003
|e International Journal of Media and Mass Communication
|l 001
|m مج6, ع1
|o 2171
|s المجلة الدولية للإعلام والاتصال الجماهيري
|v 006
|x 2535-9797
|
| 856 |
|
|
|u 2171-006-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1478178
|d 1478178
|
