LEADER |
03708nam a22002537a 4500 |
001 |
2222030 |
024 |
|
|
|3 10.54031/2070-021-001-025
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a صواش، عيسى
|g Sawash, Issa
|e مؤلف
|9 457484
|
245 |
|
|
|a مستوي تطبيق التفكير الاستراتيجي وعلاقته بمستوي البراعة التنظيمية لدى القيادات الإدارية بمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة
|
246 |
|
|
|a The Implementation Level the Strategic Thinking and its Relation with the Level of the Organizational Ambidexterity of the Administrative Leaderships at the Directorate of Youths and Sports Wilayat of Msila
|
260 |
|
|
|b جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - معهد التربية البدنية والرياضية
|c 2024
|g جوان
|
300 |
|
|
|a 343 - 359
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى ممارسة التفكير الاستراتيجي لدى القيادات الإدارية بمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة من وجهة نظر الموظفين، بالإضافة إلى التعرف على مستوى البراعة التنظيمية لدى هؤلاء القيادات، كما هدفت إلى معرفة طبيعة العلاقة بين التفكير الاستراتيجي والبراعة التنظيمية لدى القيادات الإدارية بذات المديرية، تم الاعتماد على المنهج الوصفي كما تم استخدام أداة استبيان صممت لهذا الغرض وزعت على عينة عشوائية بسيطة حجمها 35 موظفاً، تم التوصل إلى وجود علاقة دالة إحصائياً بين كل من التفكير الاستراتيجي والبراعة التنظيمية ويوصى بتطوير أساليب التفكير الاستراتيجي بشكل شمولي.
|b This study aims at knowing the level of exercising the strategic thinking by the administrative leaderships of the Directorate of Youths and Sports of M’sila from the perspective of the employees. In addition, it aims at knowing the level of their ambidextrous organization and the nature of the relationship between the strategic thinking and the ambidextrous organization of the administrative leaderships of the same Directorate. We used the descriptive relational methodology and used questionnaire that had been distributed to a random sample of 35 employees. Findings show there is a statistically significant relation between the strategic thinking and organizational ambidexterity It is recommended that strategic thinking be developed in a holistic manner.
|
653 |
|
|
|a القيادات الإدارية
|a مديرية الشباب والرياضة
|a التفكير التخطيطي
|
692 |
|
|
|a التفكير الاستراتيجي
|a البراعة التنظيمية
|a القيادات
|a الإدارية
|a الشباب والرياضة
|b Strategic Thinking
|b Organizational Ambidexterity
|b Administrative Leaderships
|
700 |
|
|
|9 520165
|a خالد، دحية
|e م. مشارك
|g Khaled, Dahia
|
773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|6 Sport Sciences
|c 025
|e Journal of Sport Science Technology and Physical Activities
|f Mağallaẗ al-`ulūm wa al-tiknūlūğyā li-l-našāṭāt al-badaniyyaẗ wa al-riyāḍiyyaẗ
|l 001
|m مج21, ع1
|o 2070
|s المجلة العلمية العلوم والتكنولوجية للنشاطات البدنية والرياضية
|v 021
|x 1112-4032
|
856 |
|
|
|u 2070-021-001-025.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1478514
|d 1478514
|