العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Creative Destruction on Sustainable Performance in Tourism Companies Category "A" and Five-Star Hotels: The Mediating Role of Entrepreneurial Orientation |
---|---|
المصدر: | مجلة كلية السياحة والفنادق |
الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |
المؤلف الرئيسي: | أبو رية، مروة جمال (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abouraia, Marwa Gamal |
مؤلفين آخرين: | أبو زيد، رضا محمود (م. مشارك) , حشاد، محمد عزت (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج7, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 49 - 76 |
ISSN: |
2537-0952 |
رقم MD: | 1479861 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الهدم الخلاق | التوجه الريادي | الأداء المستدام | شركات السياحة | الفنادق | شرم الشيخ | الغردقة | Creative Demolition | Entrepreneurial Orientation | Sustainable Performance | Tourism Companies | Hotels | Sharm El Sheikh | Hurghada
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يعد الهدم الخلاق مدخلا فعالا في زيادة قدرات المنظمات في بيئة العمل سريعة التغيير والتنافسية، من خلال دعم قدرات تلك المنظمات على تحقيق الاستباقية واستغلال الفرص، وكذلك تحسين وتطوير أدائهم بشكل فعال في بيئة العمل. لذا هدفت هذه الدراسة إلى تقييم أثر تبني شركات السياحة فئة (أ) والفنادق الخمس نجوم لمدخل الهدم الخلاق على التوجه الريادي والأداء المستدام، بجانب تقييم إذا ما كان الهدم الخلاق يؤثر على الأداء المستدام من خلال التوجه الريادي كمتغير وسيط. تم جمع البيانات من خلال توزيع استمارات استقصاء على عينة من العاملين في مختلف المستويات الإدارية في شركات السياحة فئة (أ) والفنادق الخمس نجوم بمدينتي شرم الشيخ والغردقة. تم استخدام برنامجي 28.SPSS V و26.AMOS V لتحليل ٦٥٢ استمارة صالحة للتحليل. وقد أبرزت نتائج الدراسة وجود تأثير إيجابي للهدم الخلاق على التوجه الريادي والأداء المستدام في شركات السياحة فئة (أ) والفنادق الخمس نجوم. كما أوضحت نتائج الدراسة أن التوجه الريادي يعزز من الأداء المستدام لشركات السياحة فئة (أ) والفنادق الخمس بشكل إيجابي. أخيرا بينت نتائج الدراسة أن التوجه الريادي يلعب دورا وسيطا جزئيا في العلاقة بين الهدم الخلاق والأداء المستدام في شركات السياحة فئة (أ) والفنادق الخمس نجوم. أوصت الدراسة بضرورة تعظيم الأداء البيئي لشركات السياحة والفنادق من خلال تبني بعض الممارسات الخضراء في العمل كإدارة الموارد البشرية الخضراء، والعمليات والأنشطة الخضراء أو المنتجات والخدمات الخضراء للحفاظ على البيئة وتقليل الآثار السلبية لأنشطتهم وعملياتهم على البيئة. Creative destruction is an effective input in increasing the capabilities of organizations in a rapidly changing and competitive work environment, by supporting the capabilities of those organizations to achieve proactivity and exploit opportunities, as well as improve and develop their performance effectively in the work environment. This study aimed to evaluate the impact of the adoption of tourism companies' category (A) and five-star hotels for the entrance of creative destruction on the entrepreneurial orientation and sustainable performance, as well as to assess whether creative destruction affects sustainable performance through the entrepreneurial orientation as an intermediate variable. The study relied on the survey form to collect data from the study sample, which was represented in workers at various administrative levels in tourism companies category (A) and five-star hotels in Sharm El Sheikh and Hurghada. The use of SPSS V. 28 and AMOS V. 26 was used to analyze 652 valid forms. The results of the study highlighted the positive impact of creative destruction on entrepreneurial orientation and sustainable performance in tourism companies' category (A) and five hotels. The results of the study also showed that the entrepreneurial orientation enhances the sustainable performance of tourism companies' category (A)and five hotels positively. Finally, the results of the study showed that the entrepreneurial orientation plays a partially mediating role in the relationship between creative destruction and sustainable performance in tourism companies' category (A) and the five hotels. The study recommended the need to maximize the environmental performance of tourism and hotel companies by adopting some green practices at work such as green human resources management, green operations and activities or green products and services to preserve the environment and reduce the negative effects of their activities and operations on the environment. |
---|---|
ISSN: |
2537-0952 |