ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > أبو رية، مروة جمال

عرض 1 - 8 من 8 للبحث: 'أبو رية، مروة جمال', وقت الاستعلام: 0.1s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر تطبيق الإدارة على المكشوف على زيادة الرضا الوظيفي للعاملين بالفنادق

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Open-Book Management on Employees’ Job Satisfaction in Hotels
المؤلف:	أبو رية، مروة جمال
المصدر:	مجلة كلية السياحة والفنادق , مج2, ع2
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	20 - 47
المستخلص:	تتجه الإدارة على المكشوف نحو مشاركة العاملين في رؤية الإدارة العليا، وكشف الحقائق والمساواة بين العاملين حيث تقوم على الشفافية التامة، وضرورة مشاركة الإدارة للعاملين في اتخاذ القرا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

11

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر ممارسات المسؤولية الاجتماعية على الانتماء الوظيفي للعاملين بالفنادق الخمس نجوم بالقاهرة في وجود الدعم التنظيمي المدرك كمتغير وسيط...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Corporate Social Responsibility "CSR" Practices on Employees' Job Affiliation at Five Star Hotels in Cairo: Perceived Organizational Support as a Mediator
المؤلف:	أبو رية، مروة جمال
المصدر:	مجلة كلية السياحة والفنادق , مج3, ع2
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	92 - 114
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف على الممارسات الخاصة بالمسؤولية الاجتماعية في الفنادق المصرية، وقياس أثرها على الانتماء الوظيفي للعاملين فيها، وذلك في ظل وجود الدعم التنظيمي المدرك كمتغير... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

36

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

القوة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية على الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Organizational Power as a Mediator in the Relationship between Transformational Leadership and Organizational Effectiveness: An Applied Study on Five Star Hotels in Sharm El-Sheikh
المؤلف:	أبو رية، مروة جمال عبدالوهاب
المصدر:	مجلة كلية السياحة والفنادق , مج4, ع2
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 18
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين القيادة التحويلية في الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ والفاعلية التنظيمية في ظل وجود القوة التنظيمية كمتغير وسيط. ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

11

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الاستغراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين التمكين الإداري والإبداع في الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Job Involvement as a Mediator in the Relationship between Administrative Empowerment and Creativity in Five Star Hotels in Sharm El-Sheikh
المؤلف:	أبو رية، مروة جمال عبدالوهاب
المصدر:	مجلة كلية السياحة والفنادق , مج4, ع2
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	19 - 36
المستخلص:	تستهدف الدراسة التعرف على العلاقة بين التمكين الإداري للعاملين في الفنادق والإبداع في ظل وجود الاستغراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بينهما، ولأجل تحقيق هذا الهدف تم استخدام المن... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

3

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

Price Discrimination and its Impact on Tourist Satisfaction and Loyalty: Evidence from Tourist Companies and Five Star Hotels

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر التمييز السعري على رضا وولاء السائحين: دراسة من الشركات السياحية والفنادق الخمس نجوم
المؤلف:	أبو زيد، رضا محمود
المصدر:	مجلة كلية السياحة والفنادق , مج3, ع1
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	16 - 38
المستخلص:	إن الغرض من هذا البحث هو تطوير نموذج مفاهيمي يدرس العلاقة بين نظرة العملاء إلى العدالة السعرية والرضا والولاء لديهم، وقد تم دمج نوعين من الولاء (الولاء العاطفي والولاء السلوكي). إن... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

6

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تقييم الإشتراطات الصحية بدورة الغذاء بمطاعم الشركات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Evaluating the Sanitary Conditions of Food Cycle in Companiesʹ Restaurants
المؤلف:	إبراهيم، محمود على
المصدر:	مجلة كلية السياحة والفنادق , مج4, ع1
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	45 - 61
المستخلص:	تتجه الشركات والمصانع إلى تقديم الوجبات الملائمة لطبيعة العمل لموظفيها والعاملين بها؛ لذلك فإنه من الأهمية إلقاء الضوء على ضرورة إعداد تلك الوجبات بالطريقة السليمة والصحيحة التي تض... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

14

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

Measuring the Outcomes of Training Programs in the Egyptian Hotels: An Analytical Study

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	قياس مردود البرامج التدريبية في الفنادق المصرية: دراسة تحليلية
المؤلف:	الفقي، أيمن
المصدر:	مجلة كلية السياحة والفنادق , مج5, ع1
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	138 - 155
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس مردود البرامج التدريبية في الفنادق المصرية من خلال التعرف على آراء وتوجهات العاملين بقسم خدمة الأغذية والمشروبات وذلك قبل وبعد الحصول على البرامج التدريبية با... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

12

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الوسيط للقهر الوظيفي في العلاقة بين القيادة المدمرة والخوف الوظيفي: دراسة تطبيقية في شركات السياحة فئة "أ" والفنادق الخمس نجوم بالقاهرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Job Oppression in the Relationship between Destructive Leadership and Job Fear: An Empirical Study in Category "A" Tourism Companies and Five-Star Hotels in Cairo
المؤلف:	الرميدي، بسام سمير عبدالحميد
المصدر:	مجلة كلية السياحة والفنادق , مج6, ع2
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	102 - 125
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر القيادة المدمرة وأبعادها على كل من القهر الوظيفي والخوف الوظيفي وأبعادهما لدي العاملين في شركات السياحة فئة (أ)، والفنادق الخمس نجوم بالقاهرة. كما هدف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

15

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل