The Impact of Organizational Citizenship on Job Performance of Employees in the Private Automotive Sector in Saudi Arabia in the Light of 2030'S VISION
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر المواطنة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين في قطاع السيارات الخاص في المملكة العربية السعودية في ضوء رؤية 2030 |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم ونشر الأبحاث |
| الناشر: | المركز القومي للبحوث بغزة |
| المؤلف الرئيسي: | علي، أحمد فاروق (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ali, Ahmed Farouk |
| مؤلفين آخرين: | عيد، السيد (م. مشارك) , الحداد، هبة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
فلسطين |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 72 - 88 |
| ISSN: |
2518-5780 |
| رقم MD: | 1480854 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
سلوك المواطنة التنظيمية | الأداء الوظيفي | قطاع السيارات الخاص | المملكة العربية السعودية | سلوك الموظف | الفعالية التنظيمية | Organizational Citizenship Behavior | Job Performance | Private Automotive Sector | Saudi Arabia | Employee Behavior | Organizational Effectiveness
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| LEADER | 01948nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2224346 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b فلسطين | ||
| 100 | |9 785673 |a علي، أحمد فاروق |e مؤلف |g Ali, Ahmed Farouk | ||
| 245 | |a The Impact of Organizational Citizenship on Job Performance of Employees in the Private Automotive Sector in Saudi Arabia in the Light of 2030'S VISION | ||
| 246 | |a أثر المواطنة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين في قطاع السيارات الخاص في المملكة العربية السعودية في ضوء رؤية 2030 | ||
| 260 | |b المركز القومي للبحوث بغزة |c 2024 |g يونيو | ||
| 300 | |a 72 - 88 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a المواطنة التنظيمية |a الرضا الوظيفي |a القطاع الخاص |a السعودية | ||
| 692 | |a سلوك المواطنة التنظيمية |a الأداء الوظيفي |a قطاع السيارات الخاص |a المملكة العربية السعودية |a سلوك الموظف |a الفعالية التنظيمية |b Organizational Citizenship Behavior |b Job Performance |b Private Automotive Sector |b Saudi Arabia |b Employee Behavior |b Organizational Effectiveness | ||
| 700 | |9 785675 |a عيد، السيد |e م. مشارك |g Eid, Elsayed | ||
| 700 | |9 785676 |a الحداد، هبة |e م. مشارك |g Alhadad, Heba | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 006 |e Arab Journal of Sciences and Research Publishing |f Al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-ʿulūm wa-našr abḥāṯ |l 002 |m مج10, ع2 |o 1564 |s المجلة العربية للعلوم ونشر الأبحاث |v 010 |x 2518-5780 | ||
| 856 | |u 1564-010-002-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1480854 |d 1480854 | ||
عناصر مشابهة
-
CORRELATES OF JOB SATISFACTION AMONG PRIVATE SECTOR EMPLOYEES IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Helelah, Abd Allah منشور: (1993) -
JOB SATISFACTION AMONG FOREIGN EMPLOYEES IN THE PRIVATE SECTOR IN SAUDI ARABIA
بواسطة: AI Suwaid, Abd Alrahman منشور: (1994) -
Job Satisfaction and Organisational Citizenship Behaviour (OCB) : A Public and Private Sector Comparison in Saudi Arabia
بواسطة: Al Amri, Mohammed S. منشور: (2003) -
THE EFFECT OF ORGANIZATION TYPE ON JOB SATISFACTION: PRIVATE AND PUBLIC SECTOR EMPLOYEES IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Hajri, Saeid Hamad منشور: (1990) -
Job Characteristics, Job Satisfaction, Work-Related Values, Organizational Commitment and Job Involvement Among Saudi Workers in the Private Sector
بواسطة: Al Hajri, Saeid Hamad منشور: (1994)
