ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مسطرة الطعن في القرار التحكيمي...>الوصف

مسطرة الطعن في القرار التحكيمي في إطار نزاعات الشغل الجماعية

العنوان بلغة أخرى: Procedure for Appealing the Arbitration Decision in the Context of Collective Labor Disputes
المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: الكويتي، أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): AlKuwaiti, Ahmed
المجلد/العدد: ع69
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليوز
الصفحات: 86 - 99
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1481079
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
القرارات التحكيمية | النزاعات الوظيفية | القوانين المغربية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: إذا كانت معظم التشريعات المقارنة قد اعترفت لطرفي أو لأطراف النزاع بحق الطعن في قرار التحكيم في إطار نزاعات الشغل الجماعية، إلا أنها اختلفت فيما بينها بخصوص تحديد الجهة المخول لها نظر هذه الطعون، وبالرجوع للقانون المغربي نجده أناط مهمة الطعن في القرار التحكيمي للغرفة الاجتماعية بمحكمة النقض التي تنعقد في هذه الحالة كغرفة تحكيمية، إلا أنه مع ذلك أصبح من الازم والضروري إحداث المحكمة العليا للتحكيم وذلك لكي تكون مختصة بشكل حصري بالنظر في الطعون المقدمة والمرفوعة ضد المقررات التحكيمية.

Although most of the comparative legislations recognized the two parties or parties to the dispute as having the right to appeal the arbitration decision in the context of collective labor disputes, they differed among themselves regarding the definition of the party authorized to consider these appeals. By referring to Moroccan law, we find that it assigned the task of appealing the arbitration decision to the Social Chamber of the Court of Cassation. Which is held in this case as an arbitration chamber. However, it has become necessary and necessary to establish the Supreme Court of Arbitration in order for it to be exclusively competent to consider the appeals submitted and filed against the arbitration decisions.
ISSN: 2550-603X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.